Le Pôle des Eaux constitue une entité qui regroupe la Régie de l'Eau Potable et celle d'Assainissement. Ces services accompagnent tous les abonnés dans toutes les démarches liées à l'eau potable, à l'assainissement collectif et non collectif. Ce regroupement permet d'optimiser moyens et personnels sur le fonctionnement des installations liées au petit cycle de l'eau.
Les Régies d'Eau Potable et d'Assainissement du Pôle des Eaux du Carmausin-Ségala sont des régies communautaires, situées sur le Ségala tarnais. Ces établissements publics s'inscrivent dans le paysage local comme acteurs incontournable sur le petit cycle de l'eau. Ils ont pour principales fonctions la gestion du service public de l'eau potable et celui de l'assainissement.
La Régie d'Eau Potable du Pôle des Eaux du Carmausin-Ségala regroupe trente personnels répartis sur deux sites et assure la distribution d'eau potable pour plus de 16 000 abonnés. Elle exploite trois stations de production, deux barrages et entretient 800 km de réseaux et de 43 réservoirs d'eau.
Missions:
-Production d'eau potable depuis les stations de Fontbonne, Roucarié et Pampelonne
-Maintenance des équipements liés à la production d'eau potable, aux stockages et aux pompages
-Faculté à diagnostiquer les dysfonctionnements hydromécaniques, électromécaniques et électriques
-Surveillance et maintenance des installations techniques des barrages de Fontbonne et de la Roucarié
-Entretien des sites de production de l'ensemble des installations techniques
-Application des consignes écrites pour la sécurité des barrages
Spécificités du poste:
-Suivis et respects rigoureux de la règlementation sanitaire en matière de production d'eau potable
-Application des procédures d'alertes
-Travaux physiques
-Travail à l'extérieur en tout temps
-Astreintes hebdomadaires une fois par mois
-Savoir préconiser des améliorations de fonctionnement
-Forte implication dans le suivi de la qualité de l'eau produite et distribuée
Champs de compétences:
-Connaissances générales de la production et distribution d'eau potable,
-Electromécanique, électricité, automatismes
-Connaissances techniques sur le traitement de l'eau et des process
-Appareillage de régulation de pression et de débit
-Sécurité sur chantier
-Connaissances élémentaires d'hydraulique
-Permis B,
-Habilitations électriques BR, BC, B2V,
-Techniques de base de communication écrite et orale
-Bonnes qualités relationnelles
-Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Profil:
-Connaissances générales en matière de production et de distribution d'eau potable
-Aptitude au travail en hauteur et en espace confiné
-Capacités à travailler en équipe et sens du service public
-Sens des responsabilités et de l'organisation
-Travail en autonomie et savoir prendre des initiatives
-Rigueur, implication, curiosité technique et esprit d'analyse
Titulaire de la FPT (catégorie C- Adjoint technique) et/ou contractuel (CDD minimum 1 an renouvelable)
Informations supplémentaires sur les missions du poste,contacter Monsieur Philippe TERROUX, Directeur des Régies d'Eau Potable et d'Assainissement au 05.63.80.13.33
Poste à pourvoir le 1er septembre 2024
Experience: 12 Mois
Compétences: Sécuriser un équipement, un périmètre,Réaliser la maintenance de premier niveau,Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Manipuler un engin de manutention ou de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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