Manager en transformation numérique sirh (h/f) (ref:ydni2)

Manager en Transformation Numérique SIRH (H/F) (Ref:YdNi2)

Nous recherchons activement un Manager en Transformation Numérique SIRH (H/F) pour le compte de l’un de nos clients, une ESN, Great Place to Work, en forte croissance.

Elle souhaite développer ses équipes dans plusieurs pôles qui accompagnent les grands acteurs dans leur transformation numérique. Le futur Manager interviendra sur des projets de modernisation des systèmes d’information, d’évolution des organisations et des méthodologies.

Descriptif du poste et missions

Véritable acteur de la transformation RH/SIRH de clients grands comptes, vous serez responsable du pilotage de l’activité de vos équipes et du développement de votre périmètre de comptes, dans une optique de croissance du chiffre d’affaires et de rentabilité, tout en respectant les valeurs de la société.

Vous mettrez en œuvre la stratégie définie par la Direction et réaliserez les activités suivantes :

1. Activités Opérationnelles :
2. Intervenir sur des projets RH/SIRH d’envergure, en prenant en compte les enjeux et en formalisant le cadrage de la prestation dans des environnements complexes.
3. Assurer un delivery de qualité et la satisfaction client.
4. Piloter les projets, assurer le reporting et respecter les engagements.
5. Contribuer au staffing des équipes.

Activité de développement commercial :

Développer le(s) compte(s) et le rayonnement de l’entreprise dans votre périmètre en :

* Détectant et remontant les opportunités.
* Participer aux propositions commerciales.
* Contribuant aux événements de promotion RH/SIRH.

Activité ressources humaines :

Gérer les ressources affectées et participer à la fidélisation et au développement des talents en :

* Fédérant, animant, fidélisant et gérant vos équipes.
* Développant les compétences et participant aux entretiens de carrière.

Le Manager doit également :

* Assurer l’encadrement hiérarchique des consultants.
* Apporter un suivi aux consultants sur les missions.
* Fidéliser et animer les équipes.
* Relayer les informations et décisions de la direction.

Profil recherché

* Formation supérieure (école dingénieurs, école de commerce ou université) avec expérience chez un grand compte, cabinet de conseil ou ESN dans le domaine SIRH.
* Rigueur, curiosité, pédagogie, capacité à piloter budgets, projets et équipes.
* Passion pour le numérique et l’innovation technologique.
* Maîtrise de langlais appréciée.
* Excellentes qualités relationnelles et attitude positive.

Résumé :

Savoir-faire :

* Expérience en AMOA
* Connaissance des systèmes SIRH

Savoir-être :

* Proactivité
* Goût du challenge
* Humilité
* Curiosité

Ce que le client offre :

* Participation (ouverture d’un FCPE)
* Matériel : ordinateur portable, téléphone portable

Les + :

* Cabinet en croissance rapide
* Possibilité d’actionnariat
* Accélérateur de carrière
* Faible turnover

Instructions pour postuler :

Soumettez votre CV (obligatoire) et une lettre de motivation (facultative). Seuls les candidats retenus seront contactés.


J-18808-Ljbffr