Contexte du recrutement et définition de poste :
- Contribuer à la réalisation des missions d’études et de conseils, sur les aspects habitats naturels et flore,
- Analyse bibliographique (prises de contact, synthèse des données),
- Réalisation d’inventaires botaniques,
- Analyse et synthèse des données récoltées sur le terrain : présentation des
résultats, synthèse des enjeux habitats et flore, cartographie,
- Evaluation des impacts et proposition de mesures selon la séquence E, R, C,
- Participation aux réunions et rédaction des comptes rendus.
Conditions et avantages
CDI
Poste à pourvoir dès avril 2026,
Rémunération : selon la grille de la convention Syntec (à débattre selon expérience),
Prime vacances + primes variables (selon résultats),
Possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine,
Souplesse dans les horaires de travail,
Pas de travail le week-end et les jours fériés,
Mutuelle à 100%,
Chèque-déjeuner (12 euros),
Remboursement des frais (déplacements, téléphone et Internet).
Profil recherché :
Formation : Bac+ 3 (licence professionnelle) à Bac+5 (Master) dans le domaine de la gestion des milieux naturels/biodiversité/écologie,
Bon niveau en inventaires de la flore et des habitats : maitrise des espèces du domaine continental et atlantique, maîtrise des typologies EUNIS, Corine Biotope, Natura 2000,
Au moins 1 an d’expérience (contrat ou service civique dans un bureau d’étude, une collectivité/administration, ou une association),
Autonome, rigoureux (se), bonne capacité rédactionnelle et relationnelle, goût du terrain et du travail en équipe, polyvalence,
Maitrise des logiciels de SIG (Argis, Qgis),
Maitrise du pack office (Word, Excel et Power-point),
Permis B et véhicule,
Connaissance d’autres groupes taxonomiques appréciée.
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