Responsable de partenariat cgp (f/h)

À propos de nous

Qui sommes-nous ?

Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière indirecte.

Au travers de nos métiers, l'Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent.

PERIAL Asset Management, gère près de 5,6 milliards d'euros investis dans ses fonds ; 5 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI, 1 FPCI et 2 mandats dédiés, (dont 1,3 milliards d'euros sont localisés en zone Euro, hors France) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs. Toutes ses SCPI ainsi que la SCI et le FPCI sont labellisés ISR.

PERIAL Investment & Development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d'habitations collectives.

Depuis 2024, le Groupe PERIAL est reconnu Entreprise à Mission et nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l'habitat et de l'urbanisme.

Nous offrons à nos 170 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d'évolution.


Mission

PERIAL Asset Management est engagé dans une phase de transformation ambitieuse visant à renforcer la performance de ses fonds, moderniser son approche commerciale et s’adapter à un environnement de marché plus exigeant.

Dans ce cadre, le Responsable de Partenariats assure l’animation et le développement d’un réseau de CGP (Conseillers en Gestion de Patrimoine) et réseaux de CGP sur une zone Géographique donnée tant sur les fonds historiques nécessitant un accompagnement, que sur les fonds récents (SCPI et fonds professionnels).

Le poste contribue directement à la reconquête commerciale, à la qualité de la relation partenaires et au succès des nouvelles offres, avec un haut niveau d’exigence en matière de transparence et de conseil.

Vous interviendrez sur les missions suivantes:

Développement & animation :

· Développer et structurer un portefeuille de partenaires CGP

· Renforcer la présence commerciale sur une zone dédiée

· Piloter une démarche de reconquête auprès de partenaires historiques



Animation commerciale :

· Piloter et animer un plan d’actions commerciales (rdv, événements, webinaires, salons)

· Apporter un haut niveau de conseil sur les produits et les stratégies d’investissement

· Être un relai actif des enjeux terrain auprès des équipes internes



Contribution stratégique :

· Participer au lancement et à la promotion de nouvelles offres

· Contribuer à l’évolution de l’offre en lien avec les retours marché

· Accompagner la transformation commerciale de la société



Disponibilité: dès que possible


Profil

Issu(e) d’une formation supérieure en Economie/Gestion, Gestion Patrimoniale ou Ecole de Commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur immobilier est appréciée.

Outils :

Maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)

Maitrise d’un CRM (Salesforce)



Compétences métiers :

Capacité à adresser des interlocuteurs exigeants (CGP, Réseaux…)

Compréhension des cycles immobiliers et des enjeux de marché

Capacitée à porter un discours transparent y compris dans des contextes complexes

Identifier et développer de nouveaux partenaires dans une zone géographique donnée

Négociation et persuasion commerciale

Connaissance des produits financiers immobiliers

Maitrise de la fiscalité, droit financier et gestion patrimoniale

Qualités professionnelles :

Dynamisme

Sens de la communication

Rigueur et méthode

Esprit d’équipe

Orientation résultats et clients


En rejoignant le Groupe PERIAL, vous bénéficierez de :

* Une rémunération fixe selon profil.

* Une carte tickets restaurant dématérialisée, ainsi qu’une subvention sur notre cantine 2.0 (partenariat Frichti)

* Une prise en charge du pass Navigo à 50% ou Forfait mobilité douce

* Une salle de sport au sein de laquelle vous pourrez profiter des cours collectifs gratuits chaque semaine

* Un parcours d’intégration complet et l’organisation d’évènements internes réguliers permettant de réunir les collaborateurs

* La possibilité de télétravailler conformément à l’accord en vigueur au sein de l’entreprise (1 jour par semaine actuellement)

* Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, chèques cadeaux…)