Le poste de Chef de Chantier Gros-Œuvre (H/F)
· Type de contrat : CDI
· Temps de travail : Temps plein – 38,5h
· Lieu : Ille-et-Vilaine
Mission :
Le chef de chantier gros œuvre est responsable de la supervision et de la coordination des activités sur les chantiers de marchés privés et publics.
Il assure le bon déroulement global des travaux dans le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécurité.
Responsabilités :
1. Préparer son Chantier en Amont puis, coordonner les travaux sur le chantier, en assurant une communication efficace avec l'équipe et les différents intervenants.
2. Planifier et organiser les tâches quotidiennes, en veillant à l'optimisation des ressources humaines et matérielles.
3. Assurer le suivi de l'avancement des travaux, en identifiant et en résolvant les problèmes éventuels.
4. Garantir le respect des normes de qualité et des spécifications techniques, en réalisant des contrôles réguliers et en assurant la conformité des ouvrages.
5. Appliquer les règles de sécurité sur le chantier, en veillant à la mise en place des mesures préventives et en formant l'équipe aux bonnes pratiques.
6. Gérer les relations avec les sous-traitants, les fournisseurs et les clients, en assurant la satisfaction des parties prenantes et en veillant au respect des engagements contractuels.
7. Remonter les informations nécessaires à son Conducteur de Travaux lors des points Hebdomadaires (Plannings, Bilans d’Heures, Comptes Rendus, Feuille de route mutualisée…)
Rémunération & Avantages salariaux :
• Rémunération fixe entre 40 et 50k€ annuelle + Véhicule de Service + Ordinateur
• Tickets restaurants = valeur faciale de 10€ (4 € à la charge salarié)
• Primes semestrielles : dépendant de votre engagement et de la bonne de la santé de l’entreprise
• Plan d’Epargne Entreprise ouvert aux salariés
• Prime de Participation, en fonction des résultats de l’entreprise
• Prime vacances de 30% sur les congés principaux (versés avec l’indemnité CIBTP)
• Autres avantages salariés : Chèque de noël, Repas d’entreprise chaque mois, CSE
• Formations, CACES, Réunions d’Exploitations, Réunions Quadrimestrielle d’Entreprise.
Le profil recherché
• Expérience significative dans le domaine du gros œuvre, avec une expérience préalable en tant que chef de chantier ou Assistant Chef.
• Connaissances techniques solides en construction et en gros œuvre, avec une maîtrise des normes et des réglementations en vigueur.
• Capacités managériales avérées, avec une aptitude à encadrer une équipe et à prendre des décisions rapidement.
• Sens de l'organisation et de la planification, avec une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
• Compétences en communication, avec la capacité à interagir efficacement avec différentes parties prenantes.
• Orienté résultat, avec une forte motivation à atteindre les objectifs fixés et à assurer la satisfaction du client.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.