ARPAVIE
L’association à but non lucratif ARPAVIE, acteur majeur du secteur médico-social, est spécialisée dans l’hébergement et l’accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d’autonomie. ARPAVIE gère 128 établissements et services, dont 80% en Ile de France (EHPAD, résidences autonomie, résidences services et SSIAD), elle héberge 9.000 résidents et emploie 3.000 collaborateurs en CDI.
MISSIONS
Rattaché(e) à la directrice des soins, en lien avec les directeurs territoriaux, la direction médicale et les directions d’établissements, vous contribuez au développement de la politique de soins et d’accompagnement au sein de l’association ARPAVIE, dans une optique d’amélioration continue des pratiques et de la diffusion d’une culture commune au sein des établissements. En appui et conseil auprès des établissements, vous accompagnez le changement auprès des équipes.
Les activités sont les suivantes :
1. Accompagner les établissements en difficults dans le cadre de vavance de poste et/ou remplacement en cas d'arrêts maladies
2. Accompagner les IDEC/Cadre de santé dans leurs prises de poste et/ou montée en compétences
3. Assurer un rôle d'appui conseil aurpès des IDEC/Cadre de santé, des équipes soignantes et des directeurs : Organisation des soins, sécurisation et évaluation des pratiques soignantes en établissements Mesure de la charge de travail, mise en adéquation des ressources/besoins, organisation du travail selon les accords négociés Remontée des évolutions de bonnes pratiques et de la réglementation et mise en oeuvre Mise en place et évaluation des conventions partenariales extérieures Evaluer les risques en termes de sécurité des soins, traiter et analyser les événements indésirables graves liés aux soins, les analyser et évaluer la mise en oeuvre des mesures correctives déterminées par les établissements
4. Accompagner le suivi de la mise en place du logiciel soins
5. Former et accompagner les équipes en résidence autonomie au GIRAGE, aux risques et maladies du grand âge
Mobilité requise : des déplacements fréquents en établissements au niveau national sont à prévoir
profil recherché
6. Diplôme d'Etat Infirmier complété par une formation IDEC ou un diplôme de management de soins (cadre de santé, Master 2 en Management...)
7. Expérience confirmée du management d'équipes de soins en EHPAD
8. Maîtrise de l'environnement législatif et réglementaire du secteur médico-social
9. Bonne connaissance des acteurs du secteur et plus particulièrement, des intervenants en matière de prise en charge des personnes âgées (institutionnels, réseau gérontologique, domicile...)
10. Expérience similaire en comptabilité clients (facturation) au sein du secteur médico-social
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership, votre autonomie, votre capacité à animer des réunions ainsi que votre organisation et rigueur.
Vous avez un intérêt pour le travail coopératif.
Les + ARPAVIE
En intégrant ARPAVIE, vous rejoignez un groupe associatif engagé, adossée à la Caisse des Dépôts, responsable et solidaire favorisant la dimension humaine.
11. Accord télétravail attractif
12. RTT
13. Horaires flexibles
14. Carte tickets restaurant, chèques vacances
15. Comité d'entreprise actif
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