Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint en charge des stratégies territoriales et de l'ingénierie technique (8 services - 80 agents), vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre d'une stratégie ambitieuse, à la fois technique et financière, en matière d'assainissement collectif et non collectif ainsi que d'eau potable.
À ce titre, vous contribuez activement à la structuration, à l'optimisation et au développement du service sur l'ensemble du territoire. Véritable moteur de projets, vous assurez le suivi des orientations stratégiques, accompagnez les évolutions réglementaires et techniques, et veillez à la performance durable des infrastructures et des services rendus aux usagers.
Vos missions consisteront à :
- Décliner les orientations politiques en stratégie opérationnelle en matière d'assainissement collectif et non collectif.
- Assurer la coordination avec les syndicats d'eau potable.
- Élaborer la programmation et la supervision des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des systèmes de collecte et de traitement d'assainissement, de leurs équipements et des réseaux.
- Garantir le suivi technique et financier des contrats de délégation de service public et des prestations de service liées aux compétences.
- Encadrer une équipe de 4 agents.
- Coordonner, piloter et évaluer des projets (marchés, études, fonctionnement de la Régie Communautaire).
- Assurer la gestion du budget annexe, préparer le programme d'investissement et optimiser les marges de manœuvre financières.
- Mettre en œuvre le schéma directeur d'assainissement en cours de finalisation.
- Assurer les veilles juridiques et réglementaires en matière d'assainissement collectif et non-collectif.
Votre profil :
- Formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l'Eau ou de l'Environnement.
- Expérience sur un poste similaire appréciée.
- Solides connaissances techniques et réglementaires en assainissement (collectif et non collectif) et en eau.
- Bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales (commande publique, budget, instances.).
- Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens du pragmatisme.
- Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers.
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de la communication et du service public.
- Disponibilité et capacité d'adaptation.
- Permis B indispensable.
Vos conditions d'emploi et de rémunération seront les suivantes :
- Temps complet de 39h00 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) avec RTT.
- Rémunération selon les conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE mensuelle).
- Participation employeur santé (adhésion possible dès votre arrivée à nos contrats collectifs).
- Tickets restaurants à partir de 6 mois d'ancienneté.
- Forfait mobilité durable.
- CNAS et Amicale du personnel.
Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2026, adressez votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le 16 avril 2026 à Monsieur Le Président - Place de la Mairie - 56 800 Ploërmel Ou par mail à : candidature@ploermelcommunaute.bzh
Entretiens prévus semaine 19
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