Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Pour le compte d'un grand groupe industriel international, nous recherchons un profil hybride entre HR Manager et Généraliste RH (F/H dans le cadre d'un contrat de 12 mois renouvelable avec une prise de poste immédiate.
Sous la direction régionale, vous assurez le pilotage autonome des ressources humaines sur site, en alliant une expertise forte en relations sociales et une gestion opérationnelle quotidienne. A ce titre, vos missions principales sont :
- Relations Sociales & Juridique : Piloter en totale autonomie les relations avec le Comité Social et Économique (CSE). Gérer l'intégralité des procédures de rupture de contrat, de la planification à l'exécution des licenciements.
- Conseil Management : Être l'interlocuteur de référence pour les managers et employés sur toutes les problématiques de droit du travail.
- Administration & Paie : Gérer l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs (contrats, avenants, onboarding, sorties) et assurer l'interface avec les prestataires de paie pour garantir la conformité des données.
- Déploiement Stratégique : Mettre en oeuvre localement les politiques RH du groupe (recrutement, processus disciplinaires, stratégie régionale).
- Opérationnel : Accepter une forte composante administrative et l'exécution de tâches "terrain" indispensables au bon fonctionnement du site.
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