Chargé(e) de recrutement - fonctions support

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie.


Nous sommes une équipe passionnée et dynamique, qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Fondé sur des valeurs fortes – entraide, esprit d'équipe, bienveillance – le groupe B-HIVE place l'humain au cœur de sa réussite.

Notre nom reflète notre mode de fonctionnement : collaboratif, structuré et épanouissant, comme une ruche.


Rejoindre B-HIVE, c'est participer activement à un projet d'entreprise ambitieux, où chaque collaborateur a un rôle clé à jouer, tout en bénéficiant d'un accompagnement sur-mesure : formation interne, formation continue, workshops thématiques, événements internes.


🎯 Le poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement – Fonctions Support


Le poste peut être basé, au choix, dans l'une de nos agences de Mulhouse, Paris ou Lyon.


Vous interviendrez sur le recrutement de profils fonctions support, principalement dans les métiers du recrutement et du commerce (Chargé(e) de Recrutement, Business Manager, etc), pour accompagner la structuration et la croissance des équipes internes du groupe.


🔎 Vos missions

Vous serez en charge de :

* Recueillir les besoins en recrutement auprès des services internes, principalement sur les métiers du recrutement et du commerce
* Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives et alignées avec les attentes des équipes
* Sourcer activement les meilleurs profils via nos outils : Hello Work, Apec, Indeed, Recruiter, CRM
* Piloter l'ensemble du processus de recrutement : préqualification téléphonique, conduite des entretiens, retours aux candidats, participation à l'élaboration de la proposition salariale et accompagnement jusqu'à la signature du contrat.
* Assurer un suivi personnalisé avec chaque candidat et garantir une expérience professionnelle, fluide et humaine
* Contribuer à l'amélioration continue des process de recrutement internes (outils, reporting, bonnes pratiques)


👤 Profil recherché

* Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, commerce ou équivalent
* Première expérience en recrutement, idéalement sur des fonctions support
* Aisance relationnelle, autonomie et rigueur
* Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle
* Bonne maîtrise des outils digitaux et des jobboards


💡Pourquoi nous rejoindre ?

* Un poste transverse au cœur des fonctions clés de l'entreprise
* Une intégration complète avec formation à nos outils, méthodes et process
* Un environnement stimulant, humain et en croissance
* Des workshops internes réguliers et de la formation continue
* De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe