Ippon Technologies recherche un·e Graphiste : Directement rattaché·e à la Responsable Marketing et Communication, votre rôle est de transformer des concepts stratégiques et techniques complexes en visuels percutants, clairs et modernes. Vous contribuez activement à la visibilité, à la cohérence et à l’impact de la marque en mettant le design au service de la stratégie marketing, commerciale et de recrutement. Vos responsabilités : 1. Identité de marque & direction artistique Garant·e de l’image de marque et du respect de la charte graphique sur l’ensemble des supports. Évolution de l’identité visuelle (guidelines, nouveaux templates). Garantie de la cohérence graphique entre les équipes Marketing, Commerce, RH et Consultant·e·s. Création et gestion de templates Canva et Google Slides pour autonomiser les équipes. 2. Création de supports print & digital Conception de visuels pour LinkedIn (carrousels, posts statiques, infographies, réels). Valorisation des supports commerciaux (présentations, études de cas, livres blancs). Création des supports événementiels (stands, signalétique, goodies, invitations). Réalisation de supports institutionnels (flyers, kakémonos, affiches). 3. Web & digital Création et mise à jour des visuels du site internet. Contribution à l’amélioration de l’UX, du SEO et au suivi des KPI. Intégration et optimisation des contenus visuels dans les CMS et landing pages. 4. Vidéo & innovation (un plus) Création de formats vidéo courts (teasers, motion design simple, shorts). Utilisation d’outils d’IA générative pour enrichir le processus créatif. Profil recherché : Compétences techniques : Suite Adobe : maîtrise experte (Photoshop, Illustrator, InDesign). Canva : excellente maîtrise. Bureautique : maîtrise de la Google Suite (notamment Google Slides pour les supports commerciaux). Web : maîtrise du HTML/CSS et gestion de CMS. Soft skills : Curiosité : veille constante sur les tendances design, les outils et les nouveaux usages de l’IA. Esprit de synthèse : capacité à appréhender des sujets tech complexes pour les rendre visuellement accessibles. Organisation : autonomie et capacité à mener de front plusieurs projets avec des interlocuteur·rice·s varié·e·s. Ce qui fera la différence : Une réelle sensibilité aux enjeux de notoriété et de marque employeur. Un intérêt marqué pour l’univers de la Tech (IT, Data, IA). L’envie de s’investir dans une entreprise en pleine croissance, où l’identité de marque est en constante évolution.
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