Publiée le 14 juin
Mission du poste
Qui recrute :
Un cabinet d'Expertise Comptable souhaitant renforcer son pôle social en intégrant un(e) juriste confirmé(e) capable d'apporter une expertise pointue et une réelle valeur ajoutée aux clients.
Le poste :
Intégré(e) au pôle social, vous intervenez en qualité de Juriste en Droit social sur des missions à forte valeur ajoutée. Vous êtes un(e) véritable référent(e) technique au sein de l'équipe, en lien direct avec les clients et les collaborateurs.
Les avantages du poste :
- Cabinet dynamique bénéficiant d'une excellente réputation depuis de nombreuses années
- Environnement de travail dynamique et challengeant
- Experts-Comptables disponibles
- 39h + 12JRTT, 39H + 22jrtt, primes variées notamment liées à votre travail puisque ce cabinet prone la méritocratie et sait valoriser l'investissement
Les missions :
-Assurer une veille juridique active en droit social et droit du travail, et diffuser les évolutions réglementaires auprès des équipes et des clients.
-Rédiger et analyser des contrats de travail, accords d'entreprise, chartes et documents RH complexes.
-Accompagner les clients dans leurs procédures disciplinaires et de rupture de contrat (licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude.).
-Conseiller sur des problématiques à forte technicité : relations collectives, négociation sociale, restructurations.
-Produire des notes juridiques, guides pratiques et supports de formation à destination des clients et collaborateurs.
-Intervenir en appui sur des audits sociaux et due diligences dans le cadre d'opérations de cession ou d'acquisition.
Profil recherché:
De formation supérieure type (Master 2 en Droit social, Droit du travail ou équivalent), vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en droit social, idéalement en cabinet d'expertise comptable, cabinet d'avocats ou direction juridique. Vous avez une bonne maîtrise du droit du travail individuel et collectif, des relations sociales et des procédures contentieuses. Vous avez un excellente relationnel et savez vulgariser et conseiller des dirigeants non-juristes avec pédagogie et clarté.
Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature.
L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge.
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Entreprise
En qute d'un nouveau dfi et d'un panouissement la fois professionnel et personnel ? Fulfillink vous offre un accompagnement sur mesure, en plaant l'humain et vos aspirations au coeur de chaque dmarche
