Abn Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur du tertiaire(Assistanat, Comptabilité & Paie). Nous intervenons sur toute la France pour tous vos besoins en CDI CDD ou des missions en Intérim. Le cabinet Abn Recrutement recherche pour l'un de ses clients situé à Paris un chargé RH & Paie H/F en CDD à partir de la mi-mai 2024.
Vos missions :
En tant que chargé RH & Paie, vous aurez pour principales missions :
La paie et la gestion du personnel :
- Vous serez l'interlocuteur principal auprès des préstataires de paie
- Créer et mettre à jour les information des salariés dans le logiciel de paie
- Saisir les éléments variables mensuels de paie et les contrôler
- Suivre et controler les IJSS
- Etablir les soldes de tout compte
- S'occuper des commandes des tickets restaurants auprès d'Edenred
- Suivre les formalité administraives et déclaratives liées à l'embauche et à la gestion des contrats de travail jusqu'à la sortie de l'entreprise du collaborateur
- Gérer les arrêts de travail
- Organiser les visites médicales
- Suivre les absences et congés
- Etablir les attestations de salaires liés aux arêts maladie et aux temps partiels thérapeutiques
Développement RH & Recrutement :
- Aider à la mise en place du nouveau logiciel paie sélectionné par DOMNIS et AGEFO : recueil des données, bascule des données, contrôles et tests.
- Recueillir les besoins, rédige, diffuse et gère les offres d'emploi sur les sites dédiés,
- Evaluer et sélectionne les candidats par des pré-sélections téléphoniques et conduit les entretiens,
- Animer et gérer l'outil de gestion de candidatures,
- Suivre les candidatures jusqu'à leur embauche, ainsi que l'intégration des salariés au sein de l'AGEFO.
Formation & Social
- Suivre le plan de formation : déploiement du plan de formation, organisation et suivi des sessions de formation,
- Suivre les échéances des formations obligatoires afin d'organiser les recyclages nécessaires (habilitations électriques, PSC1, évacuer et intervenir).
- Préparer et organise les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE) : ordre du jour, convocation, procès-verbaux,
- Etablir les déclarations sociales liées à la taxe sur les salaires.
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