Category manager gros oeuvre

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CATEGORY MANAGER – GROS OEUVRE (H/F)

Rattaché(e) à la Direction des Achats de BME France vous travaillez pour les enseignes RABONI et BUSCA, le (la) Category Manager participe à la définition de la stratégie gros œuvre pour l’ensemble des agences (tronc commun) et prend en compte des spécificités, des nouveaux produits à valeur ajoutée.

Il (Elle) décline sur tous les éléments du mix : assortiment, merchandising, promotion, prix.

Il (Elle) assure la responsabilité de sa catégorie de produits et en est l’expert, le(a) référent (e) vis à-vis du client interne.

Il (Elle) met en œuvre la politique commerciale pour développer le CA et pilote la marge de sa catégorie en proposant une approche globale permettant de la rentabiliser. Être Category Manager c’est participer à toutes les activités commerciales pertinentes et discussions avec les fournisseurs concernant sa catégorie : provisionnement de prix pendant la période budgétaire/analyse de rentabilité, analyse des stocks…, rotation des produits.

Il (Elle) est capable d’identifier les fournisseurs et les partenaires compatibles avec les besoins de l’organisation et sait les challenger.

Missions :

Le (La) Category Manager s’assure du meilleur coût de possession pour BME et garantit que le fournisseur remplit toutes ses obligations contractuelles. Il est à l’écoute du terrain qu’il visite régulièrement pour faire des propositions d’améliorations.

Tâches Clés

* Gérer la catégorie assignée
* Habilitation pour les décisions de catégorie et responsabilité totale pour la performance de la catégorie au niveau de BME France.
* Définition de la stratégie de la catégorie et capacité à construire avec le terrain des offres adaptées
* Identifier les opportunités de MDD, leur mise en œuvre, diffusion et la communication pour les vendre
* Valoriser en identifiant les opportunités d’économies et l’efficacité de l’offre
* Etre capable d’optimiser les stocks avec la supply chain
* Mener des actions pour se débarrasser des stocks morts ou des low runners
* Exécution d’initiatives européennes avec le groupe (par exemple appels d’offres)
* Développer et entretenir des relations avec des fournisseurs clés à un niveau stratégique
* Planification des changements et communication auprès de tous les acteurs
* Créer des groupes de travail avec les équipes commerciales, appros pour construire la meilleure offre aux meilleures conditions pour les clients
* Etre capable de faire du benchmark en France et à l’étranger pour challenger la performance

Responsabilités clés

* Négociation de toutes les clauses contractuelles et négociations de prix avec les fournisseurs et réfléchir en triple net, améliorer les contrats existants et en construire de nouveaux avec des objectifs réalistes
* Obtenir le meilleur TCO / contrat pour la compétitivité BME (PP, bonus)
* Assurer la meilleure sélection des fournisseurs et des matériaux pour les programmes d’entreprise en fonction de la stratégie de la catégorie (KPI)
* Être capable d’évaluer la performance des fournisseurs selon des critères qualité, coût, délai, RSE
* Analyse les performances financières des fournisseurs pour les négociations et être à l’aise avec les notions d’escompte, d’acompte, d’encours, d’assurance-crédit.
* Créer une liste limitée de fournisseurs stratégiques et être capable de la partager et de faire adhérer les approvisionnements et équipes commerciales
* Identifier et approuver différentes sources d’approvisionnement et organiser la qualification / test des produits.

Gestion de Budget

* Faire les projections de bonus et de savings puis contrôler l’atteinte des objectifs budgétaires
* Définition et réalisation de la politique de tarifaire
* Suivre ses objectifs et capable de faire un reporting mensuel précis des économies et actions menées
* Mener les actions pour que les fournisseurs paient selon les termes contractuels
* S’assurer chaque mois que les positionnements tarifaires sont pertinents

Management transverse

* Superviser, motiver et organiser des groupes de travail avec les équipes des autres services traitant de sa catégorie sur BUSCA et RABONI, en favorisant le partage des compétences, la communication efficace, et la collaboration
* Communiquer efficacement sur les opportunités fournisseurs
* Développer une collaboration étroite avec les achats du groupe en anglais

Vos compétences et connaissances (savoir-faire)

* Formation de BAC +3 à Bac +5
* Une très bonne maitrise d’Excel est indispensable (TCD/recherche V/création de tableaux de bords, analyses etc..)
* Vous avez 5 à 10 ans d’expérience dans l’univers des matériaux de construction et des process de fabrication
* Un bon niveau d’anglais est nécessaire
* Savoir garder de la confidentialité
* Des connaissances juridiques et financières sont un plus

Vous êtes :

* Désireux d’apprendre et de progresser – Curieux
* Capable de prendre du recul
* Accepter de ne pas tout résoudre tout seul
* Avez un bon relationnel respectueux en interne et avec les fournisseurs
* Ferme et exigeant
* Pragmatique
* Rigoureux et organisé
* Autonome et force de proposition
* Honnête
* Très Orienté résultats
* Excellent Esprit d’équipe indispensable

Les + :

* Véhicule de fonction
* Carte chèque déjeuner + Intéressement + Mutuelle
* Lieu de travail : Boulogne Billancourt (mais déplacements réguliers indispensables en agences)
* Statut : Cadre
* Horaires : Forfait