HUMAN FIRST RH
19 Avenue Gaston Cabannes • Floirac • France
Ici nous recrutons en étant à l'écoute du besoin de l'entreprise et de l'attente des candidats.
Cabinet de recrutement crée en 2021, Human First RH appartient au Groupe JL&P, bureau d'ingénierie, d'architecture et de maîtrise d'oeuvre.
Basé sur la Rive Droite de Bordeaux, à quelques minutes à pied des berges de la Garonne et du centre ville, le cabinet a pour particularité de répondre aussi bien aux besoins de recrutements en interne (pour le bureau d'études par exemple) que pour des clients externes.
Chez Human First RH, nous plaçons l'humain au coeur de notre attention.
Le marché ayant changé, nous mettons l'accent sur cet équilibre vie professionnelle et vie personnelle tant recherché par nos candidats mais veillons également à conseiller nos clients sur leurs process et leurs recherches de profils pénuriques.
Entreprise :
DYNEFF est un groupe français implanté depuis plus de 70 ans, reconnu dans le domaine de la distribution d'énergie.
Historiquement spécialisé dans les produits pétroliers, le groupe s'est diversifié vers le gaz, l'électricité et le photovoltaïque, et poursuit ses investissements dans la transition énergétique.
Fort de plus de 850 collaborateurs, DYNEFF exploite un réseau d'une centaine de stations-service modernes à travers la France, proposant carburants, boutiques et espaces de restauration en partenariat avec des enseignes reconnues.
Engagée dans une démarche RSE, l'entreprise veille à la qualité du service, à la sécurité et à la réduction de son impact environnemental.
Présentation du poste :
Dans le cadre de son développement, DYNEFF recherche un(e) Responsable Adjoint(e) de Station-Service pour sa station sur le pôle restauration KFC située sur l'aire autoroutière ARZENS CARCASSONNE.
Rattaché au responsable de site, vous contribuez au bon fonctionnement et à la performance de la station en encadrant les équipes, en veillant à la qualité du service et en participant activement à la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente.
Missions principales :
- Encadrer, accompagner et animer l'équipe sur site (affectation, suivi et contrôle des activités).
- Participer au recrutement et à la formation des collaborateurs.
- Garantir l'application des procédures internes, des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
- Accueillir et conseiller la clientèle pour offrir un service de qualité.
- Contrôler les prix pratiqués dans la zone de chalandise et le respect de la réglementation.
- Organiser les transferts de fonds dans le respect des règles de sécurité et gérer les éventuels litiges.
- Valider les commandes, réceptionner et contrôler les livraisons.
- Gérer les stocks et les relations fournisseurs.
- Réaliser et analyser les inventaires.
- Assurer le suivi administratif et la maintenance des équipements.
- Participer activement aux démarches qualité et à l'amélioration continue du site.
Profil recherché :
- Formation Bac +2 en Hôtellerie-Restauration ou équivalent.
- Expérience d'au moins un an en management d'équipe dans un environnement restauration, point chaud ou commerce de proximité.
- Sens du service client, réactivité et capacité à gérer les imprévus.
- Esprit d'équipe, rigueur et envie d'évoluer dans un environnement dynamique.
Rémunération et avantages
- CDI - Agent de maîtrise - 35h.
- Mutuelle prise en charge à 50 %.
- Prime d'assiduité annuelle.
- Remise de 0,50 €/litre sur le carburant.
- Formations continues et réelles opportunités d'évolution pour les profils mobiles.
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