Electricien / electricienne du bâtiment (h/f)

Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Electricien tertiaire (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recrutons en CDI pour un client PME, un Electricien tertiaire (H/F) autonome et capable de gérer ses chantiers du début à la fin.
Vos principales missions :
- Réaliser des installations électriques complètes (neuf et rénovation)
- Poser tableaux, appareillages, luminaires et câblages
- Assurer les diagnostics et dépannages électriques
- Lire et interpréter des plans et schémas
- Travailler en autonomie, avec l'esprit équipe, tout en restant en lien avec le chef de chantier et le conducteur de travaux.

PROFIL :
Pour ce CDI, vous avez une expérience de 3 ans minimum en installation et maintenance électrique. Autonome, rigoureux(se) et sens du travail bien fait requis.
Vous avez aussi un bon relationnel pour les contacts avec les clients sur les chantiers.
Salaire 13,48 à 15 €/heure selon expérience, prime outillage, repas du midi, mutuelle bâtiment, prime selon résultat de l'entreprise, véhicule de service outillé (permis B requis).
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.