Technicien de paie (h/f)

Description du poste :
Sous la responsabilité du responsable paie, vous rejoignez une équipe d'une 10aine de personnes.
Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions (TPE - PME régionales principalement) d'environ 300 paies.
Vos missions principales sont:
- La production et le contrôle des bulletins de paie
- L'établissement des déclarations de charges sociales, des déclarations annuelles
- L'administration du personnel (formalité des entrées et des sorties des salariés)
- Le conseil courant en législation sociale: conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche, etc.
Vous êtes en contact régulier avec vos clients !
Pour les questions techniques, vous bénéficiez de l'appui de deux juristes.
Description du profil :
Vous êtes diplômé d'une formation en ressources humaines ou paie (Bac+2/3 souhaité).
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans réalisée impérativement dans un cabinet comptable !
Idéalement, vous maitrisez SILAE. La rémunération est comprise entre 30 - 36 KEUR selon votre autonomie.Vous travaillerez sur une semaine de 4 jours, à vous de choisir le jour off !
Informations supplémentaires:
- Contrat de 35H sur 4 jours
- Accord télétravail
- Pass mobilité durable
- 2 jours de congé supplémentaires offerts
- Titre-restaurant SWILE - 10,00EUR (60% prise en charge par l'employeur)
- Mutuelle d'entreprise
- Cabinet orienté digital (IA reconnaissance de données, outils collaboratifs,...)
Postulez directement ! Vous pouvez également me contacter sur Linkedin: Camille DURAND, consultante sénior au sein du cabinet WINSEARCH Lyon. Je me ferai un plaisir de vous présenter ce cabinet !