Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Toulon, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI, à temps plein (35h/semaine). Le salaire proposé varie entre 28 000 € et 34 000 € brut annuel, en fonction de l'expérience et du profil du candidat. Rattaché(e) à la division Audit et Expertise, vous serez en charge de la gestion de la paie pour un portefeuille de 200 collaborateurs, tout en assurant la conformité des déclarations sociales. Vous serez le/la seul(e) responsable de la gestion sociale et travaillerez en étroite collaboration avec une équipe comptable de trois personnes. Les principales missions du poste incluent : - La gestion complète de la paie (édition des bulletins, déclarations sociales, DSN, etc.) - La migration des paies vers le logiciel Silae d'ici juin (expérience sur Quadra est un plus) - L'élaboration des contrats de travail et la gestion des questions sociales - La gestion des absences, congés, arrêts maladie, et autres variables de paie - Le suivi des évolutions légales et réglementaires en matière sociale et fiscale - La gestion des relations avec les organismes sociaux Le poste nécessite de la rigueur, une bonne autonomie, ainsi qu'une capacité à répondre aux questions sociales des collaborateurs. Si vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) et autonome, ayant un bon esprit d'équipe, ce poste est une belle opportunité pour rejoindre une entreprise en pleine évolution.
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