Educateur de jeunes enfants (f/h)

À propos de nous

Capitale sud-francilienne Évry-Courcouronnes se réinvente

Plus grande commune nouvelle d’Île-de-France, Évry-Courcouronnes est née en 2019 de la fusion des deux villes. Ville-Préfecture de l’Essonne, le territoire est riche de 70 000 habitants, 40 000 emplois, 20 000 étudiants et apprentis. Située à 30 km de Paris, 20 minutes de l’aéroport d’Orly, Évry-Courcouronnes est connectée à la gare TGV de Massy et au pôle technologique et scientifique Paris-Saclay, via le Tram T12. L’université et les grandes écoles de la ville nourrissent déjà de nombreux échanges avec le pôle d’excellence. Genopole, le 1er biocluster dédié aux biotechnologies contribue au rayonnement du territoire. La ville est également engagée dans la démarche de Ville apprenante de l’UNESCO. Terre d’innovation urbaine, Évry-Courcouronnes compte 15 édifices labellisés Architecture contemporaine remarquable et porte actuellement un ambitieux projet urbain en centre-ville qui confortera, demain, son attractivité régionale.


Mission

Notre collectivité recrute un Educateur de Jeunes Enfants appartenant aux cadres d’emplois des Educateurs de jeunes enfants (Catégorie A – Filière médico-sociale), rattaché à la Direction Générale Adjointe des Politiques Educatives/ Direction du Développement de l’Enfant



Vous exercerez vos missions au sein d’un Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants de la ville d’Evry-Courcouronnes



Vous serez amené à garantir la mise en œuvre du projet éducatif. Coordonner l’activité du lieu de vie des enfants et assurer la cohérence des interventions auprès de chaque enfant en coopération avec les auxiliaires de puériculture. L’organisation est au service de l’enfant accueilli. L’enfant est acteur de son développement et chaque professionnel reconnait et valorise les compétences de l’enfant en l’accompagnant en fonction de ses capacités, de par sa disponibilité physique et psychique. Le professionnel valorise et s’appuie sur les compétences des parents. Il crée et maintient le lien de confiance nécessaire à la qualité de la séparation.



À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :

Conformément au projet éducatif et aux valeurs du service Petite Enfance

- En lien étroit avec la direction, accompagner et soutenir l’équipe au quotidien dans la prise en charge individualisé de l’enfant

- Mettre en œuvre et garantir que les propositions faites soient adaptées au rythme d’acquisition de chaque enfant

- Etablir des relations de confiance avec les Parents en lien avec les auxiliaires de puériculture

- Apporter des connaissances théoriques à l’équipe dans les situations concrètes de l’accueil des enfants

- Dans son rôle de médiation et de relais entre l’équipe et la direction, aider à l’analyse des situations et participer à l’élaboration des actions à mener en vue de faire évoluer les pratiques professionnelles

- Entretenir les partenariats dans les domaines de la prévention et de l’accès à la culture

- Préparer des commandes, gérer et entretenir du matériel pédagogique

- Participer aux réunions notamment aux réunions EJE

- Respecter et appliquer les protocoles

- Accueillir et accompagner les stagiaires




Profil

Vous êtes détenteur d’un diplôme d’Etat Educateur de Jeunes Enfants



(Mémento : BEP/CAP = Niveau 3, BAC = Niveau4, DEUG/BTS/DUT/DEUST = Niveau 5, Licence/Maitrise = Niveau 6, Master = Niveau 7)



Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :



- Posséder des notions des règles d’hygiène, d’équilibre alimentaire

- Savoir conduire des projets

- Disposer de capacités à assurer son rôle de médiation et de relais entre l’équipe et la direction, être en mesure de traduire les directives auprès de l’équipe et être en capacité de lever les freins

- Savoir observer et analyser

- Avoir des capacités d’organisation et d’anticipation

- Disposer de capacités de communication et d’écoute

- Avoir des capacités à actualiser ses connaissances



Vos missions impliquent les conditions d’exercice et contraintes particulières suivantes :



- Horaires liés aux heures d’ouverture de la structure





Vous bénéficierez des conditions d’emplois suivantes :



Poste à temps plein = 37h30

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire

Action sociale (CNAS, associations du personnel)

Titres restaurants

Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance