Descriptif du poste
La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants.
Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire.
Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs.
Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients.
Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière.
Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales.
Poste et missions
La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon recherche un Gestionnaire Bancaire Middle-Office (H/F) en CDD durant 6 mois, pour son Pôle Crédits complexes du Service Middle Office Crédits Pro BDR (Département Middle Office Corporate).
Au sein du pôle Crédits Complexes, la mission de gestion des Crédits Complexes et Financements structurés consiste en la gestion opérationnelle des dossiers de financements structurés provenant des différents marchés de l'établissement et divers métiers (ENR; Asset Finance, Project & Leveraged Finance, Corporate Acquisition Finance…).
Vos principales missions sont les suivantes :
1. L'analyse de contrats de crédits bilatéraux et syndiqués à moyen/long terme en appui des équipes d'ingénierie financière
2. La mise en place des financements dans le système d'information conformément aux décisions du Comité des Engagements ou du Délégataire
3. Le suivi des dossiers en gestion en relation avec le Middle Office Syndication et les Chargés d'Affaires
Nos avantages :
4. Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE
5. CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, …
6. Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant
7. Avantages bancaires (tarifs préférentiels)
8. Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT
Un recrutement rapide en 2 étapes :
#1 : Réalisation d'un entretien avec un recruteur (RH)
#2 : Entretien avec un manager métier
Profil recherché
Si vous êtes…
9. Diplômé(e) d'un BAC+5 en finance d'entreprise ou en juridique,
10. Vous êtes rigoureux(se) et adaptable, vous avez le sens du détail.
11. Vous avez le sens des résultats et une capacité de gestion et suivi.
12. Vous avez une appétence sur les logiciels bureautiques, la suite Office 365 et sur les mathématiques financières.
En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer !
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Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous !
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