? Quel sera votre poste ? ?
?Lieu : Niort
? Télétravail : 2 jours de TT par semaine
Vos missions :
Identifier, dès la phase d?idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l?exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits
Accompagner la Squad sur les dimensions performance, robustesse, sécurité et fiabilité tout au long du cycle de vie des produits SI
Contribuer à la mise à disposition des environnements
Automatiser et industrialiser dans une logique « DevOps » pour servir le déploiement continu
Contribuer à l'amélioration continue du produit
Livrables attendus :
Dossier d'architecture (intégration d'éléments d'exploitabilité, d'observabilité et de performance) mis à jour
Environnements conteneurisés paramétrés/configurés (et suivi dans le temps)
Contribuer à, et garantir, l?exploitabilité et l?observabilité des produits
Préconiser les éléments liés au Capacity planning
Etre garant de la complétude du dossier d'exploitabilité
Dashboard d'observabilité créés
Support d'accompagnement "Modalités d'usage des dashboard" réalisés
Rapport d'incidents rédigés et communiqués aux parties prenantes
Matrices Qualité-Performance complétées
Profil candidat:
?Expertise attendue ?
Compétences techniques :
Savoir développer, configurer, déployer et tester les différents automatismes
Maitriser les principes de base d'intégration
Maitriser la mise en place de procédures et outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services
Savoir évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production
Savoir gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services
Savoir configurer et déployer des applications conteneurisées
Connaissances
Des principes de base de l'observabilité (supervision, métrologie, Dashboarding...)
Des bonnes pratiques Devops et/ou SRE
De l'hébergement applicatif sous Kubernetes et des méthodes de déploiements
Des méthodes et outils de gestion de configuration
Des démarches d'Industrialisation et d'automatisation CI/CD
Outils utilisés du client :
Observabilité : Grafana, Prometheus, Alertmanager, Dynatrace, Kibana, ...
Déploiement : Kubernetes/Openshift, Helm
CI/CD : Github, Jenkins, Ansible...
Connaissances des solutions middleware = Kafka / Tibco / Tuxedo
? Le process de recrutement avec la team RH ?
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client
Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client
?La vie chez SYD?
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.
?Les petits plus ?
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
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