Chargé(e) middle office immobilier professionnel - bdr

Description de l'entreprise

La Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l’ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants.

Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire.

Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs.

Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients.

Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière.

Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales.


Poste et missions

La Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon recherche pour son Pôle Immobilier, au sein de la Banque de Développement Régional : Un(e) Chargé(e) Middle Office Immobilier Professionnel.

Vous serez rattaché(e) au Département Financement Promoteurs Immobiliers, Service Middle / Back Office Immobilier, au sein d’une équipe de 5 personnes.

Vos principales missions seront les suivantes :

Gestion de Programmes Immobiliers :

- Assurer la collecte et le traitement des informations nécessaires au suivi de programmes immobiliers

- Suivre et mettre à jour dans l’outil dédié (Vbank Promo), le budget, l’état commercial et l’avancement technique des programmes immobiliers ; suivre le montant des encours.

- Analyser les données clients et détecter les opérations IP à risque

- Valider les demandes de déblocages clients dans le respect du budget client et des procédures en vigueur

- Suivre les dossiers en pool bancaire : effectuer les appels de fonds ou les rétrocessions, calculer ou contrôler le montant des agios et commissions à percevoir ou à rétrocéder.

- Contribuer à l’amélioration des process

Nos avantages :

- Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE

- CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d’événements, chèques vacances/culture, sections sportives, …

- Mutuelle d’entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant

- Avantages bancaires (tarifs préférentiels)

- Un équilibre vie pro / vie perso : congés (31 jours), 12 RTT



Un recrutement rapide en 2 étapes :

* #1 : Réalisation d’un test de personnalité et d’un entretien avec un recruteur (RH)
* #2 : Entretien avec un manager métier


Profil et compétences requises

Vous disposez obligatoirement d’une formation minimum Bac +2 à Bac +5.

Vous maîtrisez bien le Pack Office et particulièrement Excel.

Vous disposez idéalement d’une formation en Gestion ou d’une expérience professionnelle chez un Promoteur (ou expérience sur poste similaire).

Vous êtes reconnu(e) pour :

* Votre dynamisme et proactivité
* Votre capacité d’analyse et de synthèse
* Votre souci du détail et votre rigueur
* Vos qualités d’organisation, de gestion et de suivi
* Votre sens du résultat et des responsabilités
* Votre capacité d’adaptation et d’innovation
* Et votre aisance relationnelle et esprit d’équipe

Vous êtes animé.e d’un fort esprit d’équipe ?

En fonction de vos souhaits, des besoins de l’Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d’évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer !

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