Description du poste
Rattaché au Service Administratif SST, le gestionnaire SST a pour missions : 1 - Renseignement des adhérents, des employeurs et des tiers sur leurs droits et leurs obligations et accompagnement dans les démarches • Accueillir, renseigner et orienter les différents interlocuteurs internes et/ou externes (adhérents, autres services MSA ou tiers) du service SST • Tracer les activités réalisées dans les outils mis à disposition • Vérifier les données administratives des adhérents 2 - Gestion des activités administratives du Service SST • Numériser et indexer les courriers et tout type de document entrants et sortants • Saisir et mettre en forme les documents nécessaires au Service SST • Classer et trier la documentation, réorienter vers les collaborateurs compétents • Participer au classement et à l'archivage des documents • Organiser, alimenter et suivre les agendas et réunions du service SST, prendre des rendez-vous via les outils mis à disposition • Assurer le suivi des échéances pour la périodicité des visites en programmant les rendez-vous adaptés • Assister les membres de l'équipe SST dans leurs tâches administratives • Préparer la logistique des interventions • Assurer le suivi administratif des dispositifs incitatifs financiers et autres allocations, ainsi que les conventions avec les tiers : réceptionner les documents et factures, les trier et les archiver, alimenter l'outil métier 3 - Contribution à la mise en œuvre des actions de prévention • Participer à la mise en place et à la promotion des actions de prévention proposées par les collègues du service SST • Rechercher, dans les outils, les données nécessaires à la complétude et au suivi des tableaux de bord et indicateurs du service 4 - Prise en charge de dossiers administratifs spécifiques • Mettre en forme les rapports d'activité et rechercher, dans les outils métiers, les données nécessaires à son alimentation • Préparer les dossiers pour les instances internes et externes (dont les CPSS, CPSNS, CTR) : recherche de documents et mise en forme • Alimenter les données SST (sinistralité, observatoire, déclarations d'accident du travail etc) • Suivre les dépenses de frais de fonctionnement (fournitures, matériel médical, frais de déplacement etc.) et techniques (actions SST) en alimentant les outils dédiés 5 - Contribution aux actions de certification • Assurer la mise à jour des documents administratifs pour répondre aux exigences de la certification Poste à pourvoir au 1er décembre
Profil recherché
Vos compétences
• Vous avez le sens du service et partagez les valeurs de la MSA • Vous avez une connaissance du domaine santé sécurité au travail ou êtes en capacité de l'acquérir rapidement • Vous avez une aisance relationnelle et une capacité d'écoute, vous appréciez la relation avec les entreprises et les partenaires de la MSA • Vous avez des capacités rédactionnelles et des capacités organisationnelles • Vous savez rendre compte et êtes force de proposition • Vous savez travailler avec agilité dans un contexte mouvant
Informations complémentaires
Rémunération : € brut / mois sur 13 mois Informations complémentaires : Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : • Base 35h • Des horaires flexibles • Tickets restaurant • Un CSE attractif • Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur • Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans* *selon différentes conditions
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