Job Description Evoriel, soutenu par Bridgepoint, ambitionne une croissance significative dans les prochaines années, notamment grâce à des opérations de croissance externe et à l’amélioration continue de la qualité de service de son réseau. Dans ce cadre, il intervient en renfort opérationnel au sein des agences lorsque nécessaire (absences longues, surcharge ponctuelle, migration de portefeuilles, etc.) et contribue à la mise en œuvre opérationnelle des projets d’intégration liés aux fusions-acquisitions. Les principales missions : Gérer un portefeuille de copropriétés Préparer, convoquer et tenir les Conseils Syndicaux et Assemblées Générales Assurer la bonne tenue de la copropriété, le suivi des travaux votés et anticiper les besoins Assurer les visites contractuelles sur les copropriétés et communiquer les comptes rendus Assurer le suivi administratif, technique, juridique et comptable des copropriétés Atteindre les objectifs financiers du portefeuille Suivre l’avancement de la facturation des honoraires du portefeuille en lien avec les objectifs budgétaires Facturer chaque prestation supplémentaire (honoraires annexes) Proposer des services associés Evoriel (MRI, assistance immeuble…) Analyser la valorisation des honoraires de gestion d’un immeuble Garantir la satisfaction client Répondre aux sollicitations des clients (mails, connectin, appels,…) dans les délais impartis. Suivre les évènements au sein de la copropriété, communiquer et informer les clients. Mettre en place les actions nécessaires suite aux retours des enquêtes de satisfaction Anticiper les besoins des clients et apporté une qualité de service Fidéliser et développer le portefeuille confié Valoriser les synergies internes et externes Valoriser les savoirs faire (expertise métier) Identifier des ambassadeurs au sein des copropriétés Innover dans les méthodes de gestion des copropriétés Se différencier dans les techniques d’animation des réunions avec les clients Être acteur et facilitateur de l’éco rénovation Diversifier les moyens de communication auprès des copropriétaires (ex : EPC) Optimiser la gestion financière et technique du portefeuille Accompagnement et suivi post-formation Fournir un support technique et fonctionnel aux nouveaux collaborateurs après les formations Promouvoir et suivre l’application des bonnes pratiques de gestion de syndic Reportings Produire des reportings réguliers sur l’avancement du projet et les résultats obtenus
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