Cabinet de recrutement de dimension internationale, bénéficiant de l'expérience d'un grand Groupe RH, S&you est spécialisé dans le recrutement d'Experts, Cadres et Métiers du tertiaire. Nos 50 consultants expérimentés mettent en oeuvre tout notre savoir-faire pour vous accompagner au mieux dans vos projets (recrutement, bilan professionnel, coaching, formation). La relation de confiance que nous créons avec nos candidats et nos clients représente pour nous le facteur-clé de la performance. Je recrute un(e) Responsable Industriel(le) - Secteur Agroalimentaire (H/F) - Poste basé en Moselle.
Notre client est une entreprise familiale spécialisée dans la production sur mesure de mélanges dans le domaine de l'agroalimentaire. Forte de ses valeurs familiales et de son engagement envers la qualité, elle fournit des solutions personnalisées à une clientèle variée, allant des industries aux artisans.
En tant que membre du comité de direction de l'entreprise, le/la Responsable Industriel(le) (H/F) joue un rôle crucial dans la gestion globale de la performance industrielle du site.
Voici un résumé des responsabilités spécifiques qui lui incombent :
Définir la stratégie et organiser la production :
- Élaborer une stratégie industrielle alignée sur la stratégie globale de l'entreprise et la traduire en plans d'action concrets.
- Superviser les investissements et les dépenses nécessaires pour anticiper les besoins de capacité liés aux projets de développement du groupe.
- Piloter et surveiller les indicateurs clés de performance pour évaluer l'efficacité des opérations.
- Participer activement aux projets de l'entreprise et du groupe pour contribuer à leur succès.
Améliorer les processus de fabrication et anticiper les évolutions :
- Mettre en place des méthodes d'amélioration continue et des outils Lean Manufacturing pour optimiser les processus de fabrication.
- Assurer un niveau élevé de qualité conforme aux normes du référentiel IFS.
- Évaluer la criticité des installations, gérer les incidents et les dysfonctionnements, et mettre en oeuvre des plans de prévention et des actions correctives.
- Superviser la maintenance et l'entretien du bâtiment et des équipements du site de production.
Encadrer et motiver les équipes de production :
- Identifier les besoins en ressources humaines et assurer leur disponibilité pour le bon fonctionnement de la production.
- Favoriser le développement des compétences des employés et contribuer à l'élaboration du plan de formation.
- Contribuer à la fidélisation du personnel en veillant à la pérennité des compétences de l'entreprise.
Ces responsabilités clés démontrent le rôle central du/de la Responsable Industriel(le) (H/F) dans la gestion efficace des opérations de production, l'amélioration continue des processus et le développement des compétences au sein de l'entreprise.
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