Animateur des ventes f/h f/h - ventes en magasin (h/f)

Descriptif du poste:

RAGT Plateau Central, développant dans sa région d'origine (l'Aveyron, le Tarn, le Cantal, la Lozère et les départements limitrophes) des activités de vente et de conseils auprès des agriculteurs et du grand public, recrute un Animateur des ventes f/h pour une partie de son réseau, comprenant 15 magasins secteur Aveyron/Lozère.

Vous pilotez l'activité commerciale d'un réseau de magasins et accompagnez les responsables de point de vente dans l'atteinte de leurs objectifs.

Management et coordination
* Encadrer les responsables magasins et réaliser les entretiens annuels
* Fixer et suivre les objectifs commerciaux
* Identifier et remonter les besoins RH et matériels
* Assure des remplacements ponctuels
Animation commerciale

* Mettre en œuvre les opérations commerciales définies par la direction
* Vérifier la mise en valeur des produits et la disponibilité en magasin
* Proposer des actions commerciales adaptées au terrain
* Assurer un reporting régulier de l'activité
Formation et accompagnement

* Former les équipes aux produits et aux opérations commerciales
* Accompagner les magasins pour améliorer leurs performances
Suivi des procédures et outils
* Accompagner les inventaires et l'utilisation des outils informatiques
* Veiller au respect des règles de sécurité
* Contrôler l'application de la politique commerciale
* Analyser les indicateurs pour optimiser les résultats

Profil recherché:

* formation supérieure technique et/ou commerciale avec une expérience avancée dans la
distribution spécialisée idéalement en LISA, Jardinerie et/ou GSB
* maîtrise de l'outil informatique et de la bureautique
* autonomie + rigueur + polyvalence + réactivité + esprit d'analyse et de synthèse + aptitudes
organisationnelles, relationnelles et managériales

Avantages groupe :rémunération sur 13 mois, prime variable, prime vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne salarial, mutuelle, prévoyance, 18 JRTT/JNT et CSE Groupe.

RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.