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Responsable des partenariats et du réseau prescripteurs (h/f)

Paris
CDI
LEDUCQ-MAISON DE VENTE AUX ENCHERES
Responsable partenariats
Publiée le 11 janvier
Description de l'offre

Leducq Enchères, maison de ventes en plein développement fondée en 2023 par Pierre-Harald Leducq, franchit une nouvelle étape de son développement.

Alliant expertise et modernité, nous recherchons un Responsable des Partenariats et du Réseau Prescripteurs prêt à s'investir pleinement dans notre développement.

Vous possédez un flair commercial aiguisé et souhaitez jouer un rôle clé dans l'expansion d'une structure jeune où tout est à construire ? Rejoignez-nous !

Rattaché directement au COO, vous n’expertisez pas les objets, vous ouvrez des portes et créez des réflexes.


Vos missions

* Prospection B2B : Identifier, approcher et convaincre (avec le soutien de la direction) les prescripteurs clés : Notaires, Avocats (successions, famille, fiscalistes), Gestionnaires de Patrimoine et Family Offices.
* Animation de réseau : Transformer une première rencontre en un flux récurrent de dossiers. Vous entretenez des relations de confiance sur le long terme.
* Reporting & Stratégie : Piloter votre pipe commercial, suivre la transformation des leads en ventes effectives et remonter les opportunités de marché.


Vos compétences

* Formation : Bac+5 type École de Commerce ou équivalent.
* Expérience : Une première expérience réussie en Business Development ou en Partenariat.
* Esprit commercial : Vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone et de multiplier les rendez-vous.
* Excellent relationnel : Vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs exigeants (notaires, avocats).
* Autonomie & Initiative : Vous intégrez une structure jeune où tout est à construire, ou vous serez partie prenante de la mise en place des process et de la stratégie.
* Rigueur : Vous suivez vos dossiers avec précision, et effectuez un reporting soigné et régulier de vos actions.


Avantages

* Participer activement à la structuration de notre pôle partenariat, au sein d’une équipe agile en plein développement
* Rémunération attractive (fixe + variable basé sur l’apport d’affaires)


Déroulement des entretiens

* 1er entretien téléphone avec Paul (COO)
* Second entretien approfondi avec Paul (COO)
* Entretien de fit avec Pierre Harald (Commissaire Priseur et CEO)
#J-18808-Ljbffr

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