Contexte et environnement
Les missions du/de la juriste Pôle Foncier - Développement sont les suivantes :
* Accompagnement juridique quotidien des équipes en charge du Développement de projets, notamment : Fournir des conseils juridiques argumentés et des solutions claires et pragmatiques aux développeurs sur toute question juridique dans le cadre du développement des projets
* Rédiger des notes d’information et recommandations juridiques pour les développeurs afin de mettre en conformité les pratiques avec la législation et la réglementation en vigueur
* Participer à la préparation des réponses aux appels d’offres et appels à projets dits fonciers
* Animer des sessions de formation thématique internes
* Rédiger des fiches pratiques en droit immobilier
* Accompagnement juridique quotidien des équipes en charge du Développement de projets en matière de sécurisation foncière notamment : Rédiger, actualiser tout contrat nécessaire dans le cadre de la sécurisation foncière des projets et plus généralement nécessaires au développement de projets (promesses de bail, servitudes, baux, etc) ; Harmoniser et sécuriser les pratiques de l’entreprise en matière contractuelle en phase développement ; Assurer une veille juridique permanente dans son domaine de compétence, puis analyser les impacts sur les activités de l’entreprise.
Activités complémentaires
* Participation à l’optimisation de l’activité de la Direction Juridique — Participer à la mise en place des politiques, process et outils nécessaires dans le cadre du Pôle Foncier-Développement ;
* Mettre à jour les outils de gestion, base de données juridiques, bases de reporting, suivi fichier de sécurisation foncière et outils divers comme le ticketing par exemple ;
* Participer et veiller au classement, archivage dans les dossiers « papier » et informatiques de l’ensemble des documents de son périmètre afin d’en favoriser et d’en sécuriser l’accès et la conservation ;
* Challenger les études notariales, cabinets d’avocats partenaires de l’entreprise dans le cadre du périmètre du Pôle foncier-développement.
Profil du candidat
* Formation type : Master II – Droit de l’immobilier
* Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire au sein d’une Direction Juridique ou en cabinet d’avocats.
* Compétences et capacités :
* Parfaite maîtrise du droit de l’immobilier dans le domaine des EnR
* Aisance orale et qualité rédactionnelle
* Rigueur, esprit d’analyse et autonomie
* Réactivité et capacité à traiter en parallèle des sujets différents
* Sens de la communication et de l’écoute pour dialoguer avec l’ensemble des opérationnels, comprendre le besoin pour la mise en œuvre de solutions adaptées
* Sens client
* Informatiques : La maitrise des outils informatiques de base (pack office, navigation internet, …).
* Linguistiques : Anglais
Informations supplémentaires
TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
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