Chargé de programme - energies (f/h)

Informations générales Référence 2026-2871 Direction Entreprise et innovation Service Compétitivité Industrielle et Transition Ecologique Intitulé du poste Chargé de programme - Energies (F/H) Catégorie A Cadre d'emplois Attachés territoriaux Présentation de la Direction Dans un contexte de transformation attendue de l’économie régionale, l’action de la DGA vise à accompagner les entreprises à chaque étape clé de leur développement pour renforcer durablement la création de valeur sur le territoire et développer l’attractivité du territoire. Elle porte également la politique de formation des demandeurs d’emploi ainsi que le soutien aux acteurs académiques de la recherche et de l’enseignement supérieur. Organisée autour de 5 directions et d’une direction de projets, elle accueille plus de 250 collaborateurs. La direction Entreprises et Innovation (DEI) contribue, à travers ses missions, au développement économique de la Région des Pays de la Loire. Elle déploie une offre de services (financement, conseil/expertise, mise en relation, etc.) à destination des entreprises (principalement PME, ETI) et adaptée à leur stade de maturité (création, développement, transmission/reprise). Elle les soutient notamment dans leurs projets de transition (écologiques, énergétiques, numériques) et d’innovation. Description de la mission Lors de la session d’octobre 2024, la Région a affirmé son ambition d’accélérer la transformation de l’économie ligérienne selon quatre axes : l’emploi et les compétences, les transition écologique et numérique, l’innovation et l’attractivité du territoire. Elle décline cette ambition via les projets structurants, certains étant pilotés par la DEI : Task Force Compétitivité, Meta-projet Innovation, Accélérateur IA, 100% des entreprises engagées dans la transition écologique, Attirer et soutenir les champions de la décarbonation, Diffuser les technologies de rupture. Au sein de la DEI, vous contribuerez au pilotage et au déploiement de projets en particulier dans le cadre du projet « Attirer et soutenir les champions de la décarbonation ». A ce titre, vous serez amenés à piloter des actions, à suivre et instruire des projets d’entreprises ou de structures en lien avec les pôles de la direction. Vous serez placé sous l’autorité du chef de pôle Transition écologique (STE). Dans le cadre de vos missions, vous aurez une action particulière sur la thématique des énergies renouvelables et de l’hydrogène Au titre du pilotage et du déploiement d’actions du projet « Attirer et soutenir les champions de la décarbonation » Analyser les besoins et identifier les bons acteurs Assurer une veille sur la thématique Energies et de l’hydrogène à différentes échelles (régionale, nationale, européenne) et contribue à des études thématiques Développer des partenariats internes et externes Communiquer et échanger régulièrement avec les parties prenantes en interne et en externe (acteurs concernés, partenaires) sur l’avancement du projet Organise ou co-organise différents formats d’évènements : d’information, de sensibilisation, de promotion, de présence sur des salons, de rendez-vous BtoB… Mettre en place les mesures de performance de l’action et de son résultat Au titre de l’accompagnement d’entreprises ou du suivi de structures Recueillir les besoins des entreprises S’assurer de l’adéquation entre les besoins des entreprises et l’offre de services de la Région Co-construire, avec les structures de l’innovation, les solutions adaptées aux besoins des entreprises Assure une veille sur les guichets nationaux voire européens disponibles (en lien avec le chef de projet Europe) et en facilite la diffusion auprès des entreprises de la filière Modalités de recrutement FONCTIONNAIRE (ouvert aux contractuels) Des compétences, un potentiel, votre singularité Profil Compétences générales Maîtrise de la conduite et de la gestion de projet Techniques de communication et d’animation de réunions Capacité à évaluer et à proposer Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction sur des sujets complexes Rigueur, autonomie, fiabilité Très bon relationnel Sens du travail en équipe et en transversalité Compétences spécifiques Connaissance des acteurs et des enjeux de la filière hydrogène Connaissance de l'écosystème de l'innovation Expérience de management de projet en recherche & développement ou innovation Connaissance de l’environnement institutionnel d’une collectivité ou d’un service public Formation Bac 5 en développement économique ou conduite de projets Niveau d'études min. requis 6 - Licence, Licence professionnelle, BUT Niveau d'expérience min. requis Confirmé Titulaire du permis Oui Modalités organisationnelles Conditions d'exercice Partenaires internes : Direction Agricultures, Pêche et Agroalimentaire, Direction de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, Direction des politiques européennes, Direction de la communication… Partenaires extérieurs : réseaux d’entreprises, structures d’accompagnement à l’innovation, Bpifrance Déplacements à prévoir sur le territoire régional ou autres ponctuellement (Permis B) Département Loire-Atlantique (44) Ville Nantes Poste à pourvoir à compter d'avril 2026