CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Missions : intervenir techniquement sur certaines missions RH, relatives à la formation professionnelle, le suivi des entretiens professionnels, l'administration du personnel, le suivi de projets transversaux Et plus particulièrement : Assurer une fonction d' appui technique à la DRH en matière de gestion des ressources humaines, Suivre le reporting de la réalisation des entretiens professionnels au sein de l'Association, Formation : recenser les besoins, construire le plan de formation, en assurer la mise en oeuvre et le suivi Suivi du budget formation et optimiser les moyens de financement des différents dispositifs, relation avec l'OPCO Etre support auprès des managers et salariés pour les questions relatives à la formation, Données sociales : élaborer les statistiques RH : effectifs, DOETH, mouvements du personnel, index égalité hommes / femmes, indicateurs NAO, enquêtes publiques trimestrielles, En matière d' hygiène, santé, conditions de travail et risques professionnels : assurer les déclarations d'accidents du travail, suivi des protocoles violence, instruire les dossiers relatifs aux aménagements de postes de travail, Suivre les projets transversaux : notamment suivi de la mise en place du logiciel de gestion des temps (Planning Next) Souhaité : Master 2 en Gestion des ressources humaines Compétences techniques : Connaissance en droit social, ressources humaines, Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, Connaissance du secteur social, Outils informatiques et logiciels RH / paye, Gestion de projets Savoirs faire / Etre Capacités d’analyse et de synthèse, Aisance relationnelle, Discrétion, Sens de la communication et du travail en équipe, Capacité d'adaptation et d'autonomie, réactivité, Sens de l'organisation, Force de proposition. Créée en 1948, l'association Sauvegarde 26 s'est développée en lien avec les besoins de la jeunesse et des familles, et les attendus posés par les pouvoirs publics. Elle apprend toujours, innove, développe de services et se structure. Notre mission est d'accompagner des enfants, des adolescents ou des adultes en lien avec les familles, dans la construction d'un projet pour grandir et devenir des personnes autonomes, respectueuses et responsables vis-à-vis d'elles-mêmes, des autres et de l'Environnement. Nos valeurs : s'engager collectivement et individuellement en faveur d'une société humaniste, qui soit juste et solidaire, qui garantisse la primauté de la personne et la laïcité, qui favorise le lien social et la cohésion ; promouvoir, porter, défendre les besoins fondamentaux et les droits de l'enfant et des générations futures ; agir et cultiver le "pouvoir d'agir", individuel et collectif, des enfants, adolescents, adultes et familles accompagnés, dans le respect de soi, des autres et du cadre légal.
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