Directeur de la moa f/h

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise et prendre un rôle moteur dans la reconstruction et le développement d’un territoire d’avenir ?

L’EPRD Mayotte, jeune établissement public sous tutelle des ministères des Outre-mer et de l’Urbanisme, vous propose un poste à impact où votre leadership, votre capacité d’innovation et votre management seront centraux.

Rejoignez une organisation en pleine montée en puissance, engagée dans une mission d’intérêt général, au service de la résilience et du développement durable de Mayotte.

Rattaché à la Direction Générale, vous piloterez la Direction de la Maîtrise d’Ouvrage (MOA) pour coordonner, structurer et accélérer la conduite des grands projets publics de l’établissement. Vous serez au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles, en lien direct avec les principaux partenaires institutionnels et locaux.

Votre rôle en actions :

* Assurer la maîtrise d’ouvrage complète d’équipements publics (notamment scolaires, de relogement, sportifs) et en garantir la performance technique, financière et calendaire.
* Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, en veillant à leur montée en compétence et à leur implication.
* Superviser les relations avec les MOA externes ou déléguées et garantir la bonne coordination avec les communes et l’État.
* Piloter des projets emblématiques à forte visibilité, notamment la ZAC des quartiers de Mamoutzou, Mahamani et Oujani, ainsi que les programmes de relogement et de construction d’écoles.
* Développer et formaliser les processus métiers, optimiser le suivi financier des opérations et assurer la conformité réglementaire.
* Être force de proposition pour arbitrer, hiérarchiser et prendre les décisions stratégiques en fonction des priorités du territoire.

Les spécificités du poste

Avantages :

* Véhicule de fonction, tickets restaurant (prise en charge à 50 %), mutuelle haut niveau, prévoyance, ARGIC-ARCO
* Prise en charge des frais de déplacement pour l’installation et accompagnement logement

Conditions d’exercice :

* Mobilité territoriale (déplacements fréquents sur tout Mayotte)
* Bureau individuel à Mamoudzou, possibilité de déplacements en communes

Modalités particulières :

* Équipe de 2 ETP (management direct), fort travail transversal avec équipes projets et techniques
* Possibilité d’évolution rapide vers un poste à plus large responsabilité ou d’élargissement du périmètre

L’équipe et ambiance :

* 65 collaborateurs engagés dans la transformation du territoire
* Esprit d’entraide, équipe jeune et motivée, forte cohésion autour des enjeux de reconstruction


Formation

* Bac+5 (ingénieur, urbaniste, architecte, manager de projet) ou expérience minimum équivalente en maîtrise d’ouvrage publique

Expérience

* 7 ans minimum en conduite de projets d’équipements publics
* Expérience confirmée en management transversal et supervision d’équipes pluridisciplinaires

Compétences

* Maîtrise de la conduite d’opérations complexes, idéalement dans le secteur scolaire, sanitaire ou d’aménagement public
* Bonne connaissance des procédures et commandes publiques
* Capacité à négocier, coordonner et fédérer un large réseau d’acteurs et de prestataires
* Aisance sur les outils métiers (notamment géoportail, gestion de projets, reporting)

Atouts (soft skills)

* Leadership démontré dans des environnements exigeants
* Rigueur, autonomie et réelle capacité d’arbitrage
* Diplomatie, gestion du relationnel institutionnel et sens politique
* Adaptabilité, capacité à prioriser sous contrainte et à décider dans l’incertitude
* Forte appétence pour l’intérêt général et la mission publique


L’EPRD de Mayotte est aujourd’hui un acteur clé de la reconstruction du territoire à la suite des événements climatiques récents (cyclone Chido, tempête Dikeledi). Son ambition : refonder durablement Mayotte, renforcer sa résilience et construire des équipements publics innovants et adaptés. En pleine transformation (issu de l’EPFAM, établissement jeune de 9 ans), l’EPRD valorise le sens du service public, l’accompagnement des communes et le travail partenarial. Son organisation privilégie la montée en compétence, la qualité de vie au travail et l’inclusion. Intégrer l’EPRD, c’est rejoindre une équipe engagée et bénéficier de soutiens à la mobilité ainsi qu’à l’installation sur le territoire.