Directeur(trice) accueil de loisirs périscolaire (h/f)

Directeur(trice) Accueil de Loisirs Périscolaire (H/F), Rhône

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s) :
- Adjoint d'animation
- Adjoint d'animation principal de 2ème classe
- Adjoint d'animation principal de 1ère classe
- Animateur
- Animateur principal de 2ème classe
- Animateur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Il est possible de recruter une personne sans concours si le grade est un grade d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Contexte du poste

Ville dynamique de plus de 20 000 habitants, située dans la Métropole de Lyon, Givors connaît un développement démographique stimulant ses services publics. Proche de Lyon et Saint-Etienne, elle est située au confluent du Rhône et du Gier, avec un réseau de transports facilitant l'accessibilité.

Avec près de 400 agents, Givors s'investit dans un projet de territoire innovant et modernise ses services dans une démarche ambitieuse de développement des politiques publiques.

Missions principales

Le Directeur Accueil de Loisirs Périscolaire participe à la mise en œuvre des orientations éducatives de la Ville. Il met en place un accueil adapté aux besoins et rythmes de l’enfant, en cohérence avec les différents temps éducatifs.

Missions / Conditions d'exercice

Sous la responsabilité du responsable du service périscolaire, le Directeur aura pour missions :

* Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique
* Recruter et manager l'équipe de l'ALSH
* Gérer les relations avec les familles
* Gérer les moyens matériels
* Participer aux manifestations de la Ville
* Développer les partenariats

Activités principales :

* Organiser et coordonner les activités en fonction des besoins des enfants
* Veiller à la bonne utilisation des espaces
* Organiser les réunions de coordination et de concertation
* Gérer les effectifs et la création du projet d’animation

Garant du fonctionnement de l’accueil

* Coordonner l’équipe d’animation et assurer le suivi des projets
* Assurer le suivi des présences et remplacer en cas d’urgence
* Veiller à la qualité de l’accueil (locaux, matériel)
* Maintenir le lien avec l’équipe enseignante et les acteurs éducatifs

Garant de l’accueil des enfants et du lien avec les familles

* Informer et échanger avec les parents
* Suivre les présences journalières

Autres missions éducatives

* Concevoir et proposer des projets d’animation
* Encadrer un groupe d’enfants
* Suivre et évaluer les projets
* Communiquer avec les parents

Profils recherchés

Compétences :

* DEUST/BPJEPS/BAFD ou équivalent ou engagement dans l’animation
* Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
* Bonne connaissance du public et des besoins des enfants
* Maîtrise de l’outil informatique
* Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, de l’Éducation Nationale, de la culture socioculturelle et d’éducation populaire

Savoir-être :

* Travail en équipe, bonnes qualités relationnelles
* Rigueur, responsabilité, capacité d’alerte
* Adaptabilité, remise en question
* Sens du service public, discrétion

Formations, diplômes, expérience :

DEUST/BPJEPS/BAFD ou équivalent ou engagement dans l’animation.

Conditions de travail

* Poste à temps complet annualisé
* Disponibilité en soirées et week-ends
* Animation durant certaines périodes de vacances
* Rémunération statutaire + RIFSEEP
* Prise en charge de 75% des abonnements de transport
* Adhésion au CNAS
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance
#J-18808-Ljbffr