Missions
1. Organisation :
- Mise en place d'une politique générale d'animation en lien avec le portrait identitaire de la destination.
- Structurer le service animation
- Etre force de proposition pour la promotion de nouveaux événements
- Établir la programmation en 2 langues
- Coordonner et fédérer les acteurs du territoire pour l'optimisation des évènements et animations
- Mettre en valeur et promouvoir le patrimoine (touristique, historique, culturel, environnemental, matériel ou immatériel)
- Coordonner l'organisation des équipes d'animation et/ou production
- Organiser et coordonner « les pots d'accueil »
- Accompagner et guider les clients lors de leur participation aux animations
- Participer à l'animation des évènements du territoire
- Piloter la logistique de la réalisation d'un événement
- Accueillir et aider les intervenants et les artistes
- Organiser des expositions
- Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'amélioration
- Gestion du budget animation
- Participation à la promotion de la station : distribution de flyers, affiches, des programmes d'animation, mise en forme de documents publicitaires animation
2- Management des collaborateurs
- Participer au recrutement des animateurs et à leur intégration au sein de la structure (formation notamment)
- Encadrer une équipe (superviser, optimiser, suivre les plannings, )
3 - Gestion du matériel et des locaux :
- Renouvellement du matériel
- Tenue d'un inventaire
- Assurer la propreté des locaux mis à disposition
- Entretien du matériel mis à disposition (sono, )
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