Chef de chantier/cheffe de chantier

Le Conseil départemental d'Indre-et-Loire recrute par voie statutaire ou non fonctionnaire 2 chefs de chantier (H/F) (cadres d’emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise territoriaux) pour sa Direction des Routes et des Mobilités – Service Travaux d’Entretien Routiers à Saint-Pierre-des-Corps (37). Le service Travaux d’Entretien Routiers a en charge la réalisation de travaux d’entretien ou de réparation du réseau routier départemental en appui aux Services Territoriaux d’Aménagement (STA). Il intervient dans 6 grands métiers : les enduits superficiels (25% du temps agents), le marquage routier (20%), les travaux divers d’aménagement (poutres de rive, travaux de terrassement, busages…) (15%), les barrières de sécurité, le curage de fossés et enfin la viabilité hivernale. En tant que chef(fe) de chantier (soit environ 30% du temps annuel), vous organiserez, mettrez en œuvre et suivrez sur le terrain, tout en y participant, le travail d’agents de travaux routiers (équipe de 2 à 15 agents suivant les chantiers) placés sous votre autorité fonctionnelle, en lien avec l’un des deux conducteurs de travaux. Votre responsabilité sera managériale et technique. Vous serez amené(e) à prendre les initiatives nécessaires à l’organisation et à la réalisation des tâches confiées à votre équipe, dans le respect de la programmation de travaux, des règles techniques, de la qualité d’intervention requise et des règlementations en vigueur. Le reste du temps, vous assurerez un rôle d’agent de travaux routiers, sous l’autorité fonctionnelle d’un des 2 autres chef de chantier du service, affecté au chantier, et sous l’autorité hiérarchique des conducteurs de travaux. A ce titre, vous réaliserez des tâches de manutention, de mise en place de la signalisation, de conduite de véhicules, d'engins et de matériels techniques, ainsi que toutes les tâches courantes (balayage, ramassage, évacuation des déchets…). En termes d’exploitation de la route, vous mettrez en place la signalisation temporaire des chantiers et vous participerez aux astreintes d’intervention de la viabilité hivernale (VH). Compte tenu du travail sur les routes ouvertes à la circulation publique, vous devrez être particulièrement attentif aux règles de sécurité et prendre en compte le travail en équipe. Enfin, la première année, lors de votre prise de poste, vous serez accompagné(e) par un parcours de formation dédié. Celui-ci vous permettra d’acquérir un socle de connaissances et de compétences du métier, notamment en matière de sécurité. Compétences / Aptitudes Issu d’un baccalauréat ou équivalent dans les domaines des travaux publics ou des réseaux divers ou de la conduite d’engins, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire. Doté(e) d’une expérience en gestion de chantier et de qualités managériales, vous êtes capable de superviser et de coordonner les équipes sur site, de garantir la qualité et la sécurité des travaux, et de respecter les délais. Vous êtes titulaire du permis B et C (exigés) et vous avez le sens de l’organisation et des responsabilités. Vous disposez de bonnes connaissances, en matière de règles de sécurité, de gestes et de postures pour une exécution en sécurité des missions ; et dans la conduite d’engins. Autonome, vous savez anticiper et percevoir les dangers inhérents aux travaux sur des chaussées sous circulation, vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte. Vous êtes passionné(e) par le secteur des travaux publics ou de la voirie, ou des réseaux divers ou de la conduite d’engins et vous souhaitez relever un nouveau défi, dans lequel votre investissement aura tout son sens pour les usagers de la route. Rejoignez nos équipes ! Vos avantages en rejoignant notre collectivité : poste à temps complet, 38h30/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 20 jours de RTT, sortie le vendredi à 15h30, horaires fixes), Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d’aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles), participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions), participation aux abonnements de transports en commun pour les trajets domicile travail (prise en charge à hauteur de 75%), forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage (barème de 100 à 300€ annuel en fonction de la fréquence d’utilisation du moyen de transport). Fiche de poste détaillée à consulter sur le site du département : https://www.touraine.fr/mes-services-au-quotidien/insertion-emploi/recrutement-stages.html Renseignements : Service Recrutement – Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.32/69466 Merci d’adresser votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative pour les fonctionnaires à Madame la Présidente du Conseil départemental d’Indre-et-Loire - Direction des Ressources Humaines - Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9 ou par mail à recrute@departement-touraine.fr