Alternant contrôle interne et gestion des risques opérationnels (f/h)

Contrôle interne et gestion et risque opérationnels – Alternance (F/H)

ALPHABET - 5 rue des Hérons - 78180 Montigny le Bretonneux

BMW GROUP EN FRANCE : QUI SOMMES-NOUS ?

BMW Group France abrite les quatre entités BMW France, BMW Finance, BMW Distribution et Alphabet France. Notre mission commune est d'offrir la meilleure expérience à nos clients dans nos marques BMW, MINI et BMW Motorrad.

Alphabet, filiale du BMW Group, est un acteur majeur de la location longue durée multimarques et des solutions de mobilité destinées aux entreprises, présent dans 38 pays. Avec un parc de 760 000 véhicules, dont plus de 108 000 en France, Alphabet accompagne ses clients BtoB dans la gestion de leur flotte de véhicules et la réussite de leur transition énergétique à travers une approche et des conseils personnalisés prenant en compte leurs enjeux économiques, réglementaires et RSE.

CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN ?

Dans le service Contrôle Interne, Gestion des Risques opérationnels et Risques de crédit, au sein de la direction des risques, vous interviendrez en support en tant que véritable membre de l’équipe dans le but de consolider le dispositif de contrôle interne en place au sein d’Alphabet France, et d’assurer le respect des normes du groupe BMW en matière de contrôle interne.

Vous aurez notamment comme missions de:

1. Contribuer aux actions de sensibilisation autour du contrôle interne
2. Vérifier la correcte application des standards de qualité en matière de documentation du contrôle interne
3. Réaliser des tests d’efficacité des contrôles
4. Suivre le tableau de bord des indicateurs clés de contrôle sur une base mensuelle
5. Participer à la revue et l’analyse des potentiels conflits d’accès dans les systèmes
6. …

Vous interviendrez également sur la gestion des risques opérationnels au sein d’Alphabet. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

7. Contribuer aux actions de sensibilisation autour de la gestion du risque opérationnel
8. Vérifier la correcte application des standards de qualité en matière de reporting
9. Apporter un soutien afin d’aider les collaborateurs à identifier, reporter et évaluer des risques opérationnels
10. Participer au processus annuel de réévaluation de notre dispositif de gestion des risques
11. Suivre le tableau de bord des indicateurs de risques sur une base mensuelle
12. Participer à la préparation des présentations en comité des risques

ET SI C’ETAIT VOUS ?

Profil :

Vous préparez un Master ou équivalent Audit et gestion des risques en Ecole de Commerce ou Université.

Vous possédez des compétences interpersonnelles et en matière de communication.

Vous être organisé(e), rigoureux(se), et avez un bon esprit d’analyse. Une bonne maîtrise d’Excel et de powerpoint sera appréciée.

Vous avez la capacité de comprendre et d’expliquer des processus plus ou moins complexes.

Vous avez une appétence pour l’industrie automobile et idéalement vous connaissez l’activité de la location longue durée.

La maîtrise de l’anglais est primordiale.

Que signifie être un BMW People ? C’est avant tout une attitude, un état d’esprit. Le changement est accueilli comme une opportunité, continuer d’apprendre sur le plan professionnel et personnel est une volonté, encourager l’innovation et s’adapter aux tendances futures sont parties intégrantes du quotidien, et enfin, s’ouvrir à la diversité est une évidence.

POURQUOI REJOINDRE LE BMW GROUP EN FRANCE ?

En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec :
• Un environnement de travail agréable, moderne et accessible à tous >> découvrez nos locaux ici.
• Une politique Qualité de Vie Travail dynamique (ex : dispositif parentalité, dispositif sportif…)
• Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu’à 6 jours de télétravail par mois.
• Un large panel de métiers qui offre des opportunités d’évolution professionnelle.
• Des actions qui s’orientent vers une mobilité plus durable et responsable.

PRET A NOUS REJOINDRE ?

Si vous êtes arrivé.e jusqu'ici, c’est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé.e qu'au début de votre lecture ! Alors n’attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations ! Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle, mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré.e sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu’il pourra faire la différence.

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté.e pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

Rejoignez-nous pour faire bonne route !