ORCOM est un acteur majeur français de l'expertise-comptable, de l'audit et du conseil. Composé de 1400 collaborateurs dont 80 associés, nous sommes présents sur 50 sites en France et 10 à l'international (États-Unis, Chine et Angleterre).
Nous proposons aux entreprises et à ses dirigeants une offre de services 360° pour les accompagner au quotidien grâce à nos différentes marques :
- ACTIFORCES pour les ressources humaines
- STRATORIAL pour le conseil en gestion et finances locales
- H3P pour le conseil financier relatif à des opérations complexes et l'outsourcing
- ORVA Avocats pour la défense
- Financière Fonds Privés pour le conseil en private equity
Nous sommes engagés dans une démarche RSE structurée autour de 4 thématiques : l'innovation, la qualité de vie au travail, l'impact environnemental et l'engagement sociétal. Découvrez ici notre rapport RSE 2022
Engagé en faveur de la jeunesse, nous avons créé notre Fondation d'Entreprise en 2016 qui soutient des projets innovants portés par et pour des jeunes, et nous avons ouvert l'Ecole ORCOM, notre Centre de Formation d'Apprentis en 2020.
LES 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE ORCOM
- Une attention particulière portée à la formation et au développement des compétences
- Une polyvalence des portefeuilles clients intégrant des missions variées
- Un environnement de travail stimulant, multiculturel et multilingue
- Une approche tournée innovation qui s'inscrit dans notre ADN
- Un parcours sur-mesure créé pour que votre aventure ORCOM soit une réussite ! Votre futur job, vous l'imaginez comment ?
Vous souhaitez une expérience enrichissante en gestion de la paie ? Nous recherchons dans le cadre de notre développement un.e gestionnaire de paie pour notre siège à Orléans.
Au sein d'une équipe soudée et dynamique composée d'environ 20 personnes et sous la responsabilité des deux Co-responsables du département Paie, votre rôle sera d'accompagner nos clients sur des missions de conseil.
Concrètement, votre quotidien sera rythmé par :
- Le conseil de proximité auprès de nos clients en matière de gestion de la paie,
- Le traitement de la paie sur plusieurs conventions collectives,
- La collecte des éléments variables,
- L'établissement des bulletins de salaires,
- La réalisation des DSN événementielles et mensuelles,
- Le suivi des charges sociales,
- L'établissement et le calcul des soldes de tout compte.
Vous travaillerez également en étroite collaboration avec notre équipe de consultants en Droit social.
On ira loin ensemble
Vous évoluerez dans un environnement agréable, avec des bureaux modernes, situés à deux pas de la gare et du centre-ville : nous vous proposons un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Vous apprécierez les moments de cohésion avec l'équipe (déjeuner, jeux de cartes) ou lors d'événements organisés par le CSE.
Vous bénéficierez de perspectives d'évolution rapides et d'un accompagnement de 2 ans dans le cadre d'un parrainage : vous pourrez ainsi échanger régulièrement avec votre responsable direct et un associé, sur les évolutions de votre rôle.
De plus, des événements internes et liés à notre démarche RSE viennent régulièrement ponctuer l'année.
Concernant la rémunération et les avantages :
- Salaire fixe sur 12 mois selon profil
- Intéressement individuel
- Intéressement d'entreprise
- 40 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée)
- Tickets restaurants
- Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo) de 42.05€ par mois
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.