Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Grâce à une approche qui combine l'expertise humaine et les innovations technologiques, nous aidons nos clients à identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils pour la réussite de leurs projets. Notre client, acteur reconnu du secteur de la distribution spécialisée, recherche un Chef de Projet IT SAP (Retail / Supply Chain) F/H afin d'accompagner l'évolution de son système d'information et de piloter les projets liés aux applications métiers. Au sein d'un environnement dynamique et en croissance, ce poste combine pilotage de projets ERP, gestion des applications métiers et coordination des équipes techniques. Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications ERP et pilotez les projets informatiques liés aux fonctions finance, comptabilité, logistique et supply chain Dans un contexte d'évolution du système d'information, vous jouez un rôle clé d'interface entre les équipes métiers, les prestataires et les équipes techniques. Vous pilotez les projets ERP et assurez la gestion opérationnelle des applications en production, tout en accompagnant les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions. Le poste nécessite une forte capacité de coordination, une bonne compréhension des enjeux métiers retail, finance et supply chain, ainsi qu'une expertise en gestion de projets applicatifs. Missions Gestion de projets ERP Piloter les projets de déploiement, migration ou évolution des solutions ERP, notamment SAP Recueillir et analyser les besoins métiers : finance, comptabilité, logistique, supply chain Élaborer et suivre les plannings projets, en veillant au respect des délais et budgets Identifier les risques et coordonner les intervenants internes et externes Responsabilité des applications métiers Garantir le bon fonctionnement des applications en production Piloter la maintenance corrective et évolutive des solutions ERP Suivre les incidents et assurer la qualité de service Proposer des améliorations fonctionnelles ou techniques Coordination technique Coordonner les équipes techniques : développeurs, experts, prestataires Suivre les développements et la qualité des livrables Faciliter la communication entre métiers et IT Conduite du changement Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles solutions Participer aux phases de tests et de recette Former les équipes métiers et documenter les procédures Favoriser l'adoption des nouveaux outils Amélioration continue Identifier les axes d'amélioration des applications et processus existants Proposer des solutions pour optimiser les performances du SI Participer à la veille technologique Environnement technique et applicatif ERP : Sage actuellement, avec projet de migration vers SAP Ticketing : Freshservice Gestion de projet : Trello Architecture : environnement hybride SaaS et applications internes Domaines métiers : finance, comptabilité, gestion des stocks, approvisionnement, logistique / supply chain Méthodologies : Agile / Scrum CDI - basé à Paris Entreprise à taille humaine en forte croissance Environnement de travail dynamique et collaboratif Avantages : Remises collaborateurs Dispositif 1 % logement Primes liées à la performance et à l'engagement Formation Bac 5 en informatique (école d'ingénieur ou master). Expérience Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets ERP et gestion d'applications métiers. Une expérience dans le secteur de la distribution, du retail ou de la supply chain constitue un plus. Compétences Pilotage de projets ERP ( SAP principalement) Compréhension des métiers finance, comptabilité et supply chain Gestion de la maintenance applicative Méthodologies Agile / Scrum Coordination d'équipes techniques et de prestataires La maîtrise de l'anglais professionnel peut être appréciée dans un contexte international. Qualités personnelles Leadership et capacité à fédérer les équipes Excellentes capacités d'analyse et de synthèse Organisation et gestion des priorités Aisance relationnelle et communication transverse Esprit d'initiative et orientation résultats
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