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Chef de projet it erp (retail / supply chain) f/h (cdi)

Paris
CDI
Morgan Philips Specialist Recruitment
Chef de projet informatique
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Morgan Philips Specialist Recruitment (anciennement Fyte) société du groupe Morgan Philips, est spécialisée dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement de talents en CDI, CDD et intérim. Nos consultants, experts par secteur et par fonction, assurent un accompagnement sur-mesure à chaque étape du processus de recrutement. Grâce à une approche qui combine l'expertise humaine et les innovations technologiques, nous aidons nos clients à identifier, attirer et sélectionner les meilleurs profils pour la réussite de leurs projets. Notre client, acteur reconnu du secteur de la distribution spécialisée, recherche un Chef de Projet IT ERP (Retail / Supply Chain) F/H afin d'accompagner l'évolution de son système d'information et de piloter les projets liés aux applications métiers. Au sein d'un environnement dynamique et en croissance, ce poste combine pilotage de projets ERP, gestion des applications métiers et coordination des équipes techniques. Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications ERP et pilotez les projets liés aux fonctions finance, comptabilité, logistique et supply chain. Dans un contexte d'évolution du SI, vous jouez un rôle clé d'interface entre les équipes métiers, les prestataires et les équipes techniques. Vous assurez le pilotage des projets ERP ainsi que la gestion des applications en production, tout en accompagnant les utilisateurs dans l'adoption des solutions. Ce poste requiert une forte capacité de coordination, une bonne compréhension des enjeux retail et supply chain, ainsi qu'une expertise en gestion de projets applicatifs. Missions Gestion de projets ERP Piloter les projets de déploiement, migration ou évolution des solutions ERP. Recueillir et analyser les besoins métiers. Élaborer et suivre les plannings en garantissant délais et budgets. Identifier les risques et coordonner les intervenants internes et externes. Applications métiers Assurer le bon fonctionnement des applications en production. Piloter la maintenance corrective et évolutive. Suivre les incidents et garantir la qualité de service. Proposer des améliorations fonctionnelles et techniques. Coordination technique Coordonner les équipes techniques (développeurs, experts, prestataires). Suivre les développements et garantir la qualité des livrables. Assurer la communication entre équipes métiers et IT. Conduite du changement Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions. Participer aux tests et recettes. Former les équipes et documenter les procédures. Amélioration continue Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations du SI. Participer à la veille technologique. Environnement ERP : Sage (actuel) avec migration vers SAP Outils : Freshservice, Trello Architecture : environnement hybride SaaS et applications internes Domaines : finance, comptabilité, stocks, approvisionnement, supply chain Méthodologies : Agile / Scrum CDI - basé à Paris Entreprise à taille humaine en forte croissance Environnement de travail dynamique et collaboratif Avantages : Remises collaborateurs Dispositif 1 % logement Primes liées à la performance et à l'engagement Formation Bac 5 en informatique (école d'ingénieur ou master). Expérience Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets ERP et gestion d'applications métiers. Une expérience dans le secteur de la distribution, du retail ou de la supply chain constitue un plus. Compétences Pilotage de projets ERP Compréhension des métiers finance, comptabilité et supply chain Gestion de la maintenance applicative Méthodologies Agile / Scrum Coordination d'équipes techniques et de prestataires La connaissance de SAP ou d'un projet de migration ERP est un plus. La maîtrise de l'anglais professionnel peut être appréciée dans un contexte international. Qualités personnelles Leadership et capacité à fédérer les équipes Excellentes capacités d'analyse et de synthèse Organisation et gestion des priorités Aisance relationnelle et communication transverse Esprit d'initiative et orientation résultats

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