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Chef de chantier electrique h/f

Villefranche-sur-Saône
CDI
General Emploi
Chef de chantier
De 2 300 € à 2 600 € par mois
Publiée le 15 mars
Description de l'offre

GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Villefranche sur Saône, Tignieu-Jameyzieu et Bourg-en-Bresse recherche pour le compte de son agence de Villefranche sur Soane Nous recherchons pour l'un de nos client, specialiste du cablage électrique,

Un responsable de chantier H/F

Vous etes responsable de l'ensemble des chantiers, de la préparation jusqu'à la mise en service puis la réception client.

Vous gerez l'équipe de chantier et vous etes le garant de la qualité des chantiers et du respect des temps.

Vos missions :

Aide les chargés d'affaires à chiffrer la partie chantier
Métré, matériel nécessaire, moyens techniques nécessaires, temps à prévoir
Réalise une prévisite sur site
Valide les différents éléments techniques
Définit le matériel (au sens fournitures/composants) nécessaire pour maj des of par le chargé d'affaires/adv

Effectue les demandes de location de matériel si besoin
Câle le planning avec le responsable de prod et le CA
Effectue les demandes d'autorisation si besoin
Lance les chantiers et suit leur bon déroulement
Apporte des solutions auprès des monteur-câbleurs dans les chantiers
Aide à la réalisation du chantier selon les besoins et le planning
Réalise le contrôle final du chantier avant la mise sous tension
Réalise la mise sous tension et assite les automaticiens et/ou le client leurs des essais si besoin

Organise et planifie les chantiers en fonction des priorités et des ordres de mission ( en lien avec les chargés d'affaires et le responsable production)
Organise les chantiers et le plan de travail des opérateurs en fonction de l'affaire à réaliser
Manage les opérateurs :
o Suit le travail régulièrement des opérateurs et vérifie que le travail se fait dans les normes et dans les règles de l'art + spec clients
o Echange avec les opérateurs pour résoudre les cas difficiles et revoir les temps non réalisables, cherche à comprendre les causes
o Recadre les opérateurs dans leur gestion du temps (retard, pause)
Forme les opérateurs sur les différents postes pour les rendre autonomes et polyvalents:Expliquer et former sur le terrain + Vérifier et contrôler que les instructions données sont respectées.

Deplacements frequents à prevoir : 75 regional / e national

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