Description de l'entreprise
Depuis 1818, la Caisse d’Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c’était vous le prochain acteur de son ambition ?
Appartenant au groupe BPCE, nous sommes le 2ème groupe bancaire français. Cela nous permet de créer des emplois durables et de vous offrir des opportunités de carrière qui répondront à vos projets !
Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd’hui, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité
Indépendante des marchés financiers, la Caisse d’Epargne Aquitaine Poitou Charentes appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat
Trouver le juste équilibre entre performance économique et engagement sociétal : c’est là tout l’enjeu de notre démarche de responsabilité sociétale et environnementale. #rse.
Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d’affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif.
Fidèles à nos valeurs coopératives, nous sommes engagés dans une politique de ressources humaines responsable et volontariste. #inclusif.
C’est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » !
Poste et missions
Nous recherchons pour la Direction de la Communication, un chargé (H/F) de communication événementielle talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe.
Rattaché au directeur de département Communication, au sein d'une équipe de 8 chargés de communication, vous êtes responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la promotion de nos événements internes et externes.
Vos principales missions sont les suivantes :
* Participer à l’élaboration, et mettre en œuvre la stratégie de communication pour nos événements internes et externes,
* Produire des événements : Définition du concept, du message, du public ; suivi budgétaire ; élaboration du planning des actions à mener ; repérage des lieux ; recherche de prestataires ; d'intervenants, de partenaires, etc.,
* Participer à l’écriture des scripts, et à la préparation des interventions. Concevoir une copy strat pour le projet événementiel,
* Coordonner le travail avec les directions, l’équipe Communication et les partenaires pour garantir le succès des événements,
* Concevoir des supports de communication en lien avec les évènements,
* Co-produire les contenus pour les réseaux sociaux internes et externes,
* Evaluer les évènements et proposer des axes d’optimisation,
* Coopérer avec l'équipe communication et participer aux projets de la Direction.
Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que :
* Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE)
* Statut cadre au forfait 210 jours
* Télétravail
* Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 14 jours de RTT
* Mutuelle d’entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %.
Attendez … nous vous proposons également d’autres avantages sociaux :
* Restaurant d'entreprise
* Avantages CSE (CESU, chèques vacances, …)
* Tarifs préférentiels sur nos produits et services
* Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d’autres aides pour la mobilité au quotidien.
Et bien d’autres éléments à vous faire découvrir !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil et compétences requises
Vous êtes titulaire d'un diplôme en communication ou marketing type Bachelor ou Master spécialisé dans le management des événements.
Vous justifiez d’une expérience préalable réussie en communication événementielle dans un poste similaire (minimum 5 ans).
Votre créativité pour concevoir des événements attrayants, votre sens de l’anticipation et de l’organisation pour coordonner tous les aspects d’un événement dans les délais et le respect du budget, votre adaptabilité pour faire face aux imprévus sont importants pour réussir sur le poste.
Passionné par l’événementiel, doté d’excellentes compétences en communication tant à l’oral qu’à l’écrit, avec une bonne gestion du stress, votre esprit d’équipe et votre sens du relationnel seront des atouts essentiels pour le poste.
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