Contrôleur de gestion (h/f)

Entreprise spécialisée dans les technologies du vide et acteur majeur de la vie économique du bassin annécien, la Société PFEIFFER VACUUM, en partenariat avec votre agence MANPOWER, recrute un\n\n CONTROLEUR DE GESTION (H/F)\n\ndans le cadre d'une mission de TROIS mois renouvelable.\nPoste Basé sur ANNECY 74. Supervision, contrôle des opérations de clôtures comptables\ns Effectue les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats \ns Contrôle les opérations d'inventaire des marchandises et produits finis.\ns Contrôle la mise à jour et la fiabilité des données (inventaires, ventilation des heures).\nReporting et Analyse\ns Collecte et contrôle les informations, produit les indicateurs opérationnels et financiers dont il a la responsabilité.\ns Réalise les reporting et tableaux de bord dont il a la responsabilité, selon les formats requis par l'entreprise et le groupe.\ns Analyse les indicateurs et les performances de l'entreprise par l'étude des écarts par rapport aux budgets et objectifs.\ns Rédige les synthèses de commentaires de l'activité, alerte sur les dérives, débriefe les résultats avec les responsables opérationnels concernés, propose et suit les plans d'action.\nPrévisions et processus budgétaire\ns Prépare les éléments pour les audits annuels (Commissaires Aux Comptes). Connaissances\n Niveau BAC +5, école de commerce ou Master 2 spécialités contrôle de gestion système d'information et contrôle de gestion finance et contrôle de gestion ou expérience en contrôle de gestion équivalente.\ns Bonne culture comptable (qui peut s'acquérir dans l'entreprise)\ns Maîtrise de l'analyse et du traitement de l'information comptable et financière ;\ns Maîtrise des systèmes d'information : tableurs, bases de données, ERP, outils de BI\ns Compétence en analyse de données\ns Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l'entreprise\ns Anglais professionnel (oral et écrit)\ns Excellente capacité d'analyse et de synthèse.\nSavoir-être\ns Rigueur, organisation, planification\ns Discrétion, confidentialité, sens de l'éthique\ns Résistance au stress, disponibilité, capacité de travail\ns Curiosité, ouverture, prise de recul\ns Sens relationnel, esprit d'équipe, sens du service\ns Respect des délais, engagement, gestion des priorités\ns Constructif, force de propositions\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap