Vos missions en quelques mots Vous recherchez un emploi sur un territoire ambitieux mais à taille humaine, regroupant 43 communes pour 107 000 habitants et plus de 500 agents ? Cette offre correspond peut-être à vos attentes ! Le Grand Périgueux recherche 5 postes à temps complet affecté(e)s au service de la Petite Enfance, à compter du 1er septembre 2026. L’établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) sera précisé en commission de recrutement. L’intéressé(e) assurera les missions suivantes : * Effectuer l’accueil et organiser les activités qui contribuent au développement de l’enfant - Etablir un climat de confiance et de sécurité avec l’enfant et ses parents - Répondre aux besoins de l’enfant dans le respect de sa personne - Accompagner l’enfant selon son âge et son stade de développement - Assurer les soins nécessaires à l’enfant (hygiène, repas, sommeil), rester vigilant sur l’état général de l’enfant, préparer les biberons et les repas, respecter l’intimité des enfants - Assurer la transmission des informations entre les parents, l’équipe et la structure en respectant le secret professionnel - Veiller au respect des règles de sécurité et appliquer les protocoles et consignes définies pour la structure. - Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux, du linge et du matériel * Participer au fonctionnement de la structure - Participer à l’élaboration du projet pédagogique et l’appliquer - Participer activement aux réunions d’équipe Profil recherché L’intéressé(e) assurera les missions suivantes : * Effectuer l’accueil et organiser les activités qui contribuent au développement de l’enfant - Etablir un climat de confiance et de sécurité avec l’enfant et ses parents - Répondre aux besoins de l’enfant dans le respect de sa personne - Accompagner l’enfant selon son âge et son stade de développement - Assurer les soins nécessaires à l’enfant (hygiène, repas, sommeil), rester vigilant sur l’état général de l’enfant, préparer les biberons et les repas, respecter l’intimité des enfants - Assurer la transmission des informations entre les parents, l’équipe et la structure en respectant le secret professionnel - Veiller au respect des règles de sécurité et appliquer les protocoles et consignes définies pour la structure. - Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux, du linge et du matériel * Participer au fonctionnement de la structure - Participer à l’élaboration du projet pédagogique et l’appliquer - Participer activement aux réunions d’équipe
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