Manager ia | cdi | f/h

Description

& Summary

Rejoignez les équipesIA & Datade PwC et accompagnez nos clients dans la création de valeur à grande échelle grâce à l’Intelligence Artificielle.Vous interviendrez sur des projets à forts enjeux (stratégie, transformation, produits data/IA, industrialisation), au cœur de programmes mêlantexpertise métier, conformité, changeetexcellence technologique.

PwC déploie mondialement sa stratégieThe New Equation, portée par l’humain, nos engagements responsables et l’accélération technologique. Dans ce contexte, nos investissements cloud & IA s’intensifient pour aider nos clients à transformer leurs modèles opérationnels et leur performance.

Notre communautéIA & Dataen France rassemble environ300 experts(DataStrategists,Architects,AIEngineers,Analysts, PO Data…) couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur, de la vision à l’exécution, pour délivrer des transformations durables.

Dans le cadre de notre dynamiqueIntelligence, nous recherchons un(e)ManagerIAcapable de piloter des missions à haute valeur, d’encadrer des équipes, et de contribuer activement au développement de nos offres.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

En tant queManager, vous combinezleadership,expertise data/IA, etculture clientpour cadrer, concevoir et déployer des cas d’usageGenAIde bout en bout.

1) Cadrer et orienter la décision

1. Qualifier les besoins, identifier les cas d’usage prioritaires et construire desbusiness cases(valeur, risques, coûts, ROI).

2. Animer des ateliers avec métiers, DSI, sécurité, data office et compliance pour définir la trajectoire et le modèle de gouvernance.

3. Recommander les approches pertinentes (Agentique,RAG, assistants, copilotes, automatisation,analyticsaugmentée) et définir lespré-requisdata.

2) Concevoir et délivrer des solutions à impact

4. Piloter des projetsde la preuve de valeur(PoC/PoV) à l’industrialisation (MVP → prod), avec une exigence forte sur la qualité et l’adoption.

5. Superviser la conception fonctionnelle et technique : architecture, intégration SI, performance, sécurité, conformité.

6. Garantir une approche “product” : itération, priorisation, mesure de la valeur, gestion des dépendances.

3) Industrialiser avec un niveau d’exigence production

7. Mettre en place les bonnes pratiquesMLOps/LLMOps: pipelines, CI/CD, monitoring, observabilité, évaluation, gestion des versions.

8. Définir et piloter les dispositifs deResponsibleAI(garde-fous, réduction des hallucinations, robustesse, contrôles,auditabilité).

9. Sécuriser les données et les usages (confidentialité, IAM, traçabilité, conformité RGPD).

4) Manager et faire grandir l’équipe

10. Encadrerdes consultants etAIengineers(coaching,staffing, qualité dudelivery).

11. Contribuer au développement de la communauté (accélérateurs, capitalisation, veille, retours d’expérience, standards).

5) Développer l’activité

12. Participer aux démarches d’avant-vente: compréhension du besoin, approche, chiffrage, rédaction de propositions, soutenances.

13. Entretenir et développer la relation client, identifier des opportunités et contribuer à la roadmap d’offresIA.

Compétences clés :

Fondamentaux

14. Solide maîtrise deMachine Learning,NLP,Deep Learning, et expérience de mise en production.

Intelligence Artificielle

15. Bonne compréhension des LLM et des patterns d’architecture :Orchestration (agents/toolcalling),RAG,searchaugmentée,vectordatabases.

16. Sensibilité forte à l’évaluationde la qualité (pertinence,grounding, factualité), à la réduction des risques, et aux garde-fous.

Frameworks& écosystème

17. Orchestration :LangChain,LangFuse,Camunda,…

18. Embeddings& NLP :HuggingFace, sentence-transformers,transformers

19. Evaluation/monitoring:frameworksd’évaluation, tracing/observability(ex.OpenTelemetry,dashboards)

Cloud &delivery

20. Expérience cloudAzure, AWS, GCP

21. Pratiques d’industrialisation : Git, Docker,Kubernetes(ou services managés), CI/CD.

Conseil

22. Capacité à structurer un problème, construire une recommandation, produire des livrables exécutifs, et embarquer les parties prenantes.

23. Aisance en animation d’ateliers, communication et conduite du changement.

Ce que nous pouvons attendre de nous :

24. Diplômé(e) d’une formation supérieure (école d’ingénieur, université, math/stat, data/IA).

25. 6+ ans d’expérienceen data/IA (cabinet de conseil et/ou entreprise), avec expérienceendeliveryetpilotage de projets.

26. Réalisations concrètes sur des projetsIA(PoC→ MVP/Pilot → prod) et autonomie sur la livraison.

27. Expérience en management d’équipes et contribution au développement commercial.

28. Français/anglais courant, excellent niveau de synthèse.

Ce que PwC vous offre

29. Des missions à fort enjeu, au contact de décideurs, dans des secteurs variés.

30. Une trajectoire de carrière structurée, une communauté d’experts, et un environnement propice à la montée en compétences.

31. Une stack techniqueavec un accès directet sécuriséà plus de 100LLMs/SLMsde marché(OpenAI,Anthropic, Google, Mistral, …)

32. La possibilité de contribuer à des offres et accélérateurs AI, et d’influencer notre approcheResponsibleAI.

Ces avantages que nous vous offrons :

Environnement de travail et Flexibilité

33. Flexibilité avec la charteFlexWork: télétravail étendu, mobilité géographique,FlexTime,Dressforyourday

Développement

34. Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté

35. Programme New World. NewSkillspour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande

Engagement

36. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal

37. Passmobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable

Santé/Bien-être

38. Programme BeWell, WorkWellpour prendre soin de sa santé (partenariatGymlib, application Unitedheroes, associations sportives, formationsmindfulness…)

39. Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles

Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.