Conducteur de parc ce h/f

Offre publiée depuis : Aujourd'hui

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Notre entreprise :
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Mission :

Notre agence R.A.S Intérim Rennes recherche pour son client un Conducteur SPL (H/F) pour des missions de mise à quai pour notre client spécialisé dans le recyclage alimentaire.

Conducteur SPL de parc

Localisation : Prise de poste à Vitré
Horaires : en 2×8 = semaine 1 en 5h-13h / semaine 2 en 12h-20h
Contrat : Mission intérimaire à la semaine, renouvelable sur long terme

Vos missions :

1. Conduite sécurisée dun camion SPL

2. Chargement/déchargement des marchandises

3. Mise à quai des différents ensembles

4. Répondre aux demandes des exploitants

5. Entretien du véhicule et signalement des anomalies

6. Respect des règles de sécurité et de la réglementation routière

7. Communication avec l'exploitation

Profil :

Profil recherché :

8. Expérience minimum de 1 an en conduite SPL

9. Permis CE + carte chrono + FIMO/FCO obligatoires

10. Visite médicale à jour souhaitée

11. Bonne condition physique et autonomie

12. Bonne résistance au stress et à la pression

13. À laise avec les outils informatiques (PDA)

14. Connaissance parfaite des manœuvres d'ensemble et des mises à quai

15. Le vue du sang ne te gêne pas et tu es reconnu(e) pour ta persévérance

Process de recrutement :

16. Entretien téléphonique avec Marilou

17. Entretien physique à lagence pour définir vos objectifs professionnels

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou commencez votre inscription via lapplication My R.A.S !

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Rémunération & avantages :

18. Selon la convention collective du transport

19. CET à 5%

20. Acompte de paye hebdomadaire possible

21. Accès à des aides (mutuelle, logement, garde denfant)

22. Accès aux avantages R.A.S après h sur 12 mois

Process de recrutement :

23. Entretien téléphonique avec Marilou

24. Entretien physique à lagence pour définir vos objectifs professionnels

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou commencez votre inscription via lapplication My R.A.S !

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.