REF 1138 - Gestion administrative
Mission
Poste non permanent, ouvert uniquement auxcontractuels (CDD 6 mois, possible reconduction).
"Contrat de travail conforme à la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État, notamment son article L.332-6 du CGFP et au décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l’État."
Poste de catégorie B - Diplôme BAC minimum (BAC+2 souhaité)
Mission de l'institut
L'institut est un établissement public sous tutelle du ministère des armées. Il a pour mission principale de dispenser un enseignement supérieur ayant pour objet la formation d'ingénieurs hautement qualifiés dans les domaines aéronautique et spatial et les domaines connexes.
Il dispense également à des personnes titulaires de certains diplômes des enseignements de spécialisation ainsi que des enseignements de perfectionnement et de mise à jour des connaissances.
Dans le domaine de sa compétence, l'institut conduit des travaux de recherche scientifique et de développement technologique dans le cadre d'une politique d'information scientifique et technique. Dans ce cadre, il dispense des formations doctorales.
Au sein de cet Institut, le secrétariat général assure l’ensemble des fonctions de soutien administratif et technique nécessaire au bon fonctionnement des services.
Environnement
Enjeux du poste
Au sein du service Campus et Vie Étudiante, le titulaire du poste rejoindra le pôle Vie de Campus et collaborera étroitement avec l’adjointe de la cheffe de pôle.
Sa mission principale sera d’assister l’adjointe en assurant un suivi administratif précis et rigoureux de l’exécution et du bon fonctionnement des contrats relatifs aux services de restauration et d’hébergement sur le campus de l’ISAE-SUPAERO (restaurant universitaire, distribution automatique, résidences étudiantes).
Le titulaire pourra également être mobilisé ponctuellement pour des missions de soutien, de remplacement ou de délestage au sein du service Campus et Vie Étudiante, sur des tâches administratives ou autres, en fonction des besoins identifiés.
Activités
En lien avec l’adjointe de la cheffe du pôle Vie de Campus, les services supports compétents de l’ISAE-SUPAERO, il assurera
en particulier :
Services de restauration
Restaurant universitaire et Cafétéria (Concession de Service Public)
- Interfaçage de premier niveau avec le prestataire pour la collecte ou l’échange d’informationsDistribution automatique (Autorisation d’Occupation Temporaire)
- Interfaçage de premier niveau avec le prestataire pour la collecte ou l’échange d’informations
Services d’hébergement sur site et prestations connexes (Contrat de Partenariat Public Privé)
Résidences étudiantes et Maison des Elèves
- Interfaçage de premier niveau avec le prestataire pour la collecte ou l’échange d’informations
Divers
- Participer à la rédaction et à la mise en signature de décisions ou courrier
- Toutes tâches de délestage ou de continuité de service liées aux activités du pôle vie de campus (installations sportives, bornes de recharge électriques, …)
- Soutien ponctuel à l’échelle du service lorsque la situation le nécessite (continuité ou surcharge temporaire)
Profil
Compétences spécialisées ou transverses
Réglementation des marchés publics
Gestion administrative et suivi contractuel
Suivi budgétaire et financier des marchés
Outils bureautiques et logiciels métiers
Qualités rédactionnelles
Compétences managériales
Coordination interservices
Aptitudes –Savoir-être
Rigueur et sens du détail
Organisation et gestion des priorités
Réactivité et capacité d’adaptation
Qualités relationnelles et sens du service
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Dimensions du poste
Périmètre et montant des contrats supervisés :
• PPP hébergement (2012-2042) : 38 M d’euros
• CSP restauration (2022-2032) : 15 M d’euros
• AOT distribution automatique : 27 Distributeurs Automatiques et 24 fontaines à eau
Activités principales
Suivi d’exécution contractuel
Administratif, suivi budgétaire et financier
Reporting à l’adjointe à la cheffe de pôle
Activités annexes
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Modalités de candidature :
Pour un complément d'informations :Pourquoi nous rejoindre :
Début du contrat : 1er septembre 2026
Rémunération : selon l’expérience
Adhésion mutuelle(PSC) du ministère des armées sous conditions
25 jours de CA, 18 jours de RTT et 11 jours de basse activité (fermeture imposée de l'institut) au prorata de la durée du contrat de travail
Restauration collective
Contribution aux frais de transports
Notre site est accessible en transports en communs
Conformément à notre démarche Responsabilité Sociétale, notamment en faveur de l’accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cette offre est ouverte à tous.
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