Dans un contexte de forte transformation de son Système d’Information (SI), nous recherchons un(e) Architecte de Solutions SI pour intervenir, en lead ou en soutien des autres architectes de solutions du département, sur des projets structurants au sein du périmètre CRM & Flux de notre partenaire, à Niort.
En lien avec les équipes projet, les architectes et les parties prenantes métiers, vos responsabilités seront les suivantes :
1. Définir l’architecture existante et la cible dans le cadre des projets confiés
2. Contribuer à l’animation de la roadmap solution et au pilotage de la solution
3. Garantir le respect du cadre de cohérence architecturale et applicative
4. Conseiller les équipes projets sur l’architecture des composants du SI
5. Proposer des solutions adaptées aux besoins métiers, en prenant en compte les contraintes budgétaires et techniques
6. Définir des solutions d’intégration avec l’écosystème existant
7. Présenter les solutions en comité pour appuyer la prise de décision
8. Assurer une veille technologique sur les tendances du marché et les innovations pertinentes
9. Participer à la mise à jour et au maintien du référentiel d’architecture
Technical skills
10. Expérience confirmée en architecture de solutions dans des contextes SI complexes
11. Bonne connaissance des systèmes CRM, des flux documentaires et des canaux digitaux (notamment le mail)
12. Capacité à évoluer dans un environnement multi-projets et à dialoguer avec des interlocuteurs variés (métier, technique, pilotage)
13. Aptitude à la modélisation d’architectures (UML, ArchiMate, etc.)
Soft skills
14. Forte capacité d’analyse, de synthèse et de communication orale/écrite
NOS AVANTAGES
15. Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
16. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
17. Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
18. Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
19. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
20. Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
21. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
22. Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
23. Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
24. Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
25. Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
26. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
27. A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
28. Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
29. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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