Responsable rh h/f

Description PagesJaunes / Solocal, Top 50 des éditeurs français*, leader incontournable du digital au service du local Avec plus de 70 ans d’expertise, Solocal est la plus grande agence de publicité locale en France, le partenaire digital n°1 des TPE/PME. Nous connectons chaque jour plus de 230 000 entreprises à leurs clients grâce à des solutions digitales innovantes 100% made in France et conçues et gérées par nos équipes internes : Sites Internet, SEO, Social Ads, campagnes Display, SMS & Emailing, prise de rendez-vous en ligne… PagesJaunes.fr, notre marque exclusive, nous permets de toucher plus de 16 millions de visiteurs uniques par mois et notre audience ne cesse de croître. Top Employeur 2025, Solocal est un groupe reconnu pour son accompagnement et son développement des talents. Nous sommes également engagés en faveur de l’ inclusion et de l’égalité des chances, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Retrouvez les équipes sur notre site carrière ! *Médiamétrie Mission Au sein du service Opérations RH de la Direction des Ressources Humaines du groupe, le Responsable RH (H/F) aura pour missions principales : Déployer et relayer la stratégie et la politique RH de la Direction des Ressources Humaines Garantir la bonne exécution de l’ensemble des processus RH (mobilité interne, évaluation annuelle, identification des talents, gestion de la performance…) et interagir avec les équipes RH transverses dédiées Être force de propositions pour faire évoluer et optimiser les process et les organisations ainsi que les métiers. Déployer des outils permettant d’accroitre la performance opérationnelle. Prendre en charge l’ensemble des reporting consolidés liés à son périmètre (suivi des effectifs…) Conseiller les managers sur l'ensemble des problématiques RH, et les accompagner dans leur performance opérationnelle et la montée en compétences de leurs équipes Animer les instances représentatives du personnel en local et instaurer un dialogue constructif Garantir le bon climat social local, et être l’interlocuteur des institutions sociales réglementaires compétentes pour le site Être acteur dans le développement de la marque employeur en local Le poste est à pourvoir en CDI, avec des déplacements au sein de nos agences régionales à prévoir. Profile Profil : Le futur Responsable RH (H/F) aura une expérience confirmée de minimum 5 ans sur un poste similaire de généraliste auprès de populations commerciales. Familiarisé(e) avec des projets structurants de transformation, il/elle devra également prouver son agilité sur les sujets plus larges de compréhension des situations, des enjeux et de partenaire du business. Il/elle sait donner du sens, aime le travail d’équipe, sait faire preuve d’empathie pour accompagner de manière structurée pour aller chercher des résultats. Compétences : Leadership / charisme / capacité à faire une interface de haut niveau / Drive. Expérience dans des environnements commerciaux de qualité, modernes et plutôt BtoB, force de ventes importantes (téléphonie, canon, Xerox). Grande qualité de communication. Structuré(e) et agile dans sa manière de penser et d’opérer. Capacité à travailler à distance. Capacité à s’imposer mais en apportant un regard constructif. Capacité à aller sur des sujets très opérationnels. Capacité à embarquer autour d’une stratégie et d’objectifs quantifiables. Capacité à challenger ses pairs, jouer collectif. LI-ML1