Dans un contexte de transformation profonde du métier d’agriculteur, la Chambre d’agriculture souhaite renforcer son accompagnement stratégique des exploitations,
- faciliter la transmission des exploitations et promouvoir les métiers agricoles,
- travailler sur les stratégies des entreprises agricoles, pour leur redonner du sens et des perspectives,
- Soutenir les éleveurs dans la maîtrise technique des productions, dans un souci de rentabilité, d’esprit d’entreprise et d’équilibre vie professionnelle / vie privée,
- Valoriser les systèmes performants en grandes cultures tout en accompagnant les agriculteurs dans des changements de systèmes d’exploitation, avec de nouvelles perspectives,
-Identifier et promouvoir les sources de diversification et les nouvelles opportunités de production et de valeur ajoutée.
Conditions d'emploi :
Poste basé à Nevers, à pourvoir dès que possible.
Déplacements sur l’ensemble du département de la Nièvre, en région ainsi qu’à Paris ponctuellement.
Rémunération selon expérience et grille des Chambres d’agriculture + Gratification en fin d’année.
Prise en charge de la complémentaire santé au-delà du seuil légal.
40 heures de travail hebdomadaire, 26 jours de congés et 28,5 jours de RTT.
Possibilité de télétravail (45 jours/an).
Vous êtes Responsable d’un service de treize collaborateurs en charge :
- du conseil d’entreprise,
- de l’installation des jeunes agriculteurs et de la transmission des exploitations,
- du centre de formation des actifs agricoles,
Vous impulsez et pilotez des projets de développement visant à renforcer la performance et la pérennité des entreprises agricoles, tout en assurant la conception et la commercialisation de prestations adaptées à leurs besoins.
Vous managez la recherche de financements et les réponses aux appels à projets,
Vous accompagnez les élus de la chambre d’agriculture en charge des dossiers du service.
Expertise : vous bénéficiez d’une expérience confirmée en économie agricole et en conseil d’entreprise. Vous êtes pédagogue et désireux de transmettre vos compétences.
Aptitudes commerciales et sens de la relation au client : vous êtes créatif et innovant, en capacité de concevoir et de renouveler une offre de service attractive, en intégrant les enjeux commerciaux et marketing.
Transversalité : votre leadership naturel vous permet d’emmener vos équipes et de conduire des projets pluridisciplinaires avec les élus, les autres services de la chambre d’agriculture et les partenaires.
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