Cs26 - bac+5 - ingénieur sécurité passive (h/f)

Société

AMPERE s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

Le groupe Renault, en tant qu'acteur majeur de la sécurité routière, améliore en continu la protection des occupants de ses véhicules.

Dans le cadre du développement d'activité dans le domaine du choc frontal visant à améliorer l'évaluation des critères biomécaniques, vous intégrez le service Sécurité Passive au sein de la Direction des Prestations Véhicule.

Vous serez alors rattaché au Responsable Métier Choc Frontal/ Arrière qui déterminera les orientations et assurera le suivi de vos activités.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, solidaire et engagée, où votre contribution participera directement à une mission essentielle : sauver des vies.

Vos Missions :

* Suivi puis exploitation d’essais physiques avec mannequins de chocs frontaux anthropométriques Thor et Hybrid III 5e percentile.
* Corrélation des résultats d’essais à partir d’un modèle Cockpit existant, puis optimisation des moyens de retenue (airbag, ceintures, …) afin d’améliorer les critères biomécaniques
* Identifier des leviers de conception pour améliorer la protection des occupants
*
Ce stage, à l'interface de plusieurs domaines clés de l'ingénierie Automobile, vous permettra de développer et d'approfondir vos connaissances du secteur automobile, de la biomécanique, du calcul numérique (sur les logiciels PAMCRASH/METAPOST) et de la Sécurité Passive.

Qui êtes-vous ?

* Vous êtes un élève ingénieur en mécanique, vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'analyse.
* Vous avez des connaissances de base en calcul dynamique rapide éléments finis, voire en sécurité passive.
* Vous avez un intérêt certain pour le secteur automobile.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous! 🚗💡

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .