Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Rejoignez un acteur reconnu du secteur naval et participez à l'équipement électrique des navires !
Manpower Lorient BTP recrute pour son client un(e) Électricien(ne) de bord, pour une mission à temps plein sur le secteur de Lorient.
Intégré(e) à l'équipe électricité navale, vous interviendrez sur :
- L'installation des chemins de câbles,
- Le tirage et le raccordement des câbles,
- La mise en place des équipements électriques à bord,
- Le contrôle des installations avant mise en service,
- La réalisation des essais et la participation à la mise en service,
- Le diagnostic et le dépannage en cas de dysfonctionnement.
- Formation en électricité (CAP à Bac Pro),
- Expérience de 2 ans minimum dans le secteur naval exigée,
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et envie de progresser dans un environnement technique stimulant.
- Vous souhaitez intégrer une équipe engagée et formatrice dans un secteur exigeant et passionnant ?
- Postulez dès maintenant en ligne ou venez rencontrer notre équipe à l'agence Manpower Lorient BTP !
Avantages :
- Prime de fin de mission (10% du salaire brut)
- Congés payés et prévoyance santé
- CET à 8 %
- Avantages CE : CSE, CSCE
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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