Le poste de Électromécanicien (H/F) INTERACTION CELTIC LORIENT recherche pour le compte de l'un de ses clients, un/une électromécanicien H/F en Intérim. Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques et mécaniques - Effectuer l'entretien préventif et correctif des systèmes électromécaniques.
- Participer à l'installation de nouveaux équipements et à leur mise en service.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de maintenance pour garantir la sécurité et l'efficacité des interventions.
- Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur naval, agricole et industriel.
- Maîtrise des outils et techniques de diagnostic des pannes électriques et mécaniques.
- Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et mécaniques.
- INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Diplôme en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur naval, agricole et industriel.
- Maîtrise des outils et techniques de diagnostic des pannes électriques et mécaniques.
- Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques et mécaniques.
- INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET ... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e). Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité.
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