Responsable ressources humaines rrh h/f

Manpower CHAMBLY recherche pour son client, groupe industriel reconnu pour son savoir-faire métallurgique et son expertise dans les alliages cuivreux et spéciaux, recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines pour accompagner le développement de son site et soutenir ses équipes dans un environnement technique exigeant et innovant. Vos missions
Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes le/la référent(e) RH et assurez l'ensemble des missions opérationnelles et stratégiques :
Gestion RH & accompagnement des managers
- Accompagner les responsables de service dans la gestion de leurs équipes.
- Conseiller sur les problématiques RH : organisation, performance, conduite du changement.
- Piloter le plan de développement des compétences et les entretiens annuels.
Recrutement et intégration
- Identifier les besoins, rédiger et diffuser les annonces.
- Piloter l'ensemble du processus de recrutement (entretiens, sélection, onboarding).
- Développer la marque employeur et les relations écoles.
Administration du personnel & législation
- Superviser la paie en lien avec le service dédié.
- Garantir le respect du droit du travail, de la convention collective et des procédures internes.
- Assurer la gestion contractuelle et le suivi des dossiers du personnel.
Dialogue social
- Préparer et animer les réunions avec les IRP.
- Entretenir un climat social de confiance et de transparence.
Projets transverses
- Participer activement à la transformation du site : QVT, digitalisation RH, sécurité, engagement collaborateurs.
- Contribuer aux projets Groupe et à l'amélioration continue.
Profil recherché
- Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social.
- Expérience confirmée en environnement industriel (idéalement métallurgie, mécanique ou production).
- Solides compétences en communication, relationnel avec les IRP et gestion du changement.
- Capacité à intervenir à la fois sur le terrain et sur des sujets stratégiques.
- Sens des responsabilités, autonomie, confidentialité et orientation solutions.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois renouvelable